Ots - Addetto Prevenzione E Protezione

Gi Group S.p.a., agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N° 1101 - SG- Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I), ricerca per importante azienda cliente che opera nel settore della Pubblica Amministrazione: OTS - ADDETTO PREVENZIONE E PROTEZIONE Requisiti richiesti: diploma di licenza media5 anni di esperienza pregressa nella mansione Gradito il possesso dell?Attestato di Abilitazione corso Antincendio livello 3 (ex Rischio Alto). La risorsa sarà assegnata alla S.S. ?PREVENZIONE E PROTEZIONE?. Presterà servizio presso la ?Squadra Gestione Emergenze SPP" per l'ATTIVITA? DI PREVENZIONE INCENDI. Le principali mansioni saranno: - intervento in caso di allarme incendio come componente della squadra antincendio - controlli preventivi/sorveglianza delle dotazioni antincendio - gestione delle planimetrie di emergenza - partecipazione alle attività di esercitazioni antincendio e prove di evacuazione Offerta contrattuale: contratto a tempo determinato, in regime di somministrazione. Orario di lavoro: su 2 turni di 12 ore ciascuno con orario 7:00 ? 19:00 / 19:00 ? 7:00 compreso sabato, domenica e festivi . Sede: Aosta (AO). Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati