Plant Manager Junior

Dettagli opportunitàSettore:Manufacturing & chemicalsFunzione:Production & maintenance dept.Project & control management dept.Tipo di Contratto:IndeterminatoSalario:36.000 - 44.000 Seniority:Middle ManagementCodice opportunità:023908DescrizioneStorica realtà Emiliano-Romagnola, attiva nell'ambito della produzione ceramica di alta gamma, è alla ricerca di un-una Responsabile Di Produzione o Plant Manager per le attività di analisi delle performance, di programmazione della produzione, di coordinamento della manutenzione e innovazione di processo. Si entrerà in contatto con un contesto produttivo specializzato su più stabilimenti, con sede di lavora tra Bologna e Imola, e progettualità basate su innovazioni di medio-lungo periodo. Candidature aperte a profili poliedrici o specializzati su uno o più ambiti di attività.Principali responsabilità– Rilevazione statistica a analisi dei dati di produzione;– Definizione dei tempi e metodi di produzione;– Ottimizzazione e standardizzazione dei cicli produttivi;– Gestione delle attività operative su più linee produttive;– Monitoraggio delle performance;– Coordinamento e verifica delle attività manutentiva;– Affiancamento alla direzione di stabilimento per la definizione dell'innovazione strategica;– Partecipazione all'innovazione tecnico-ingegneristica per la rilevazione della performance e automazione.Principali caratteristiche richieste– Laurea in Chimica, Ingegneria dei Materiali, Ingegneria Meccanica, Gestionale o assimilabili;– Esperienza pregressa di 3-5 anni in ambiti produttivi complessi;– Utilizzo Professionale del pacchetto office e conoscenza di SAP moduli produzione PP, di QlikView -BA- e-o di qualsiasi sistema MES;– Conoscenza Inglese livello B1;– Attitudine all'innovazione e gestione della produzione;– Gradita conoscenza nell'ambito dell'automazione industriale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.