Il nostro cliente L'azienda sviluppa integratori alimentari e cosmetici utili per la nostra salute e per la nostra bellezza.I prodotti sono sempre supportati da lavori scientifici che ne dimostrano la reale efficacia oltre alla completa tollerabilità. L'azienda dispone di una qualificata rete di informatori scientifici che presenta al medico e al farmacista i prodotti. La figura ricercata A seguito di accurata formazione scientifica, tecnica e con nozioni cliniche ricevuta sia durante il corso iniziale sia nelle periodiche sessioni di formazione, l'Isf dovrà essere in grado di modulare l'informazione all'interlocutore sanitario in relazione agli obiettivi comunicazionali; Offrire un'informazione medico scientifica di elevata qualità rispetto ai prodotti aziendali sul target medico di riferimento; Ottimizzare e Coordinare gli appropriati punti di contatto con i medici operanti nell'area di riferimento; ad esempio, Visite, simposi, hospital meeting etc. collaborando con le diverse funzioni aziendali; Costruire relazioni con i medici in grado di consentire all'azienda lo sviluppo della miglior comprensione della sfera della salute; Monitorare costantemente le attività di mercato e della concorrenza per avere una visione a 360° (inclusi parametri di misurazione quali dati interni e Iqvia) Puntuale reportistica attraverso gli strumenti forniti dall'azienda (CRM, Etc.). Il candidato prescelto Laurea scientifica; Esperienza nel ruolo di ISF anche minima (almeno 6 mesi), preferibilmente nei target dermatologia e ginecologia; Buona dimestichezza nell'uso di strumenti informatici; Customer mind-set, orientato al coinvolgimento dell'interlocutore per rispondere ai suoi bisogni ed offrire un'esperienza personalizzata; Attitudine alla pianificazione ed organizzazione, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, costanza e determinazione; Capacità di prendere iniziativa, autonomia, dinamismo, flessibilità ed attitudine al problem-solving; Eccellenti doti relazionali e comunicative, di ascolto attivo e negoziazione; Eccellenti capacità di lavorare in team. Cosa comprende l'offerta Pacchetto retributivo competitivo e percorso di formazione, con l'obiettivo di valorizzare il candidato selezionato.
Di seguito i dettagli:
Stipendio: CCNL COMMERCIO RAL competitiva e allineata all'esperienza del candidato + Indennitò di trasferta.
Benefit: L'auto aziendale è prevista dopo il primo anno. All'inizio l'indennità trasfertista potrà essere aumentata anche per coprire le spese di un eventuale noleggio e ridotta quando viene data l'auto. Il contratto è quello del commercio.
Formazione: L'azienda offre un programma di formazione on the job, per migliorare le competenze e conoscenze della persona.
