Per strutturata azienda di Verona si ricerca un/una PROGETTISTA ELETTRICO Profilo ideale: · Diploma e/o Laurea in studi tecnici/ingegneristici, con ottimo curriculum studiorum, o cultura equivalente; · Esperienza nel ruolo di 5 - 10 anni, maturata presso studi di progettazione e/o aziende modernamente strutturate operanti nei settori della progettazione di impianti elettrici e speciali di medio-grandi dimensioni per scopi civili e industriali; · Ottima preparazione tecnica, acquisita attraverso un consolidato lavoro sul campo; · Spiccate attitudini al lavoro in team e capacità di relazionarsi con i terzi; massima flessibilità e disponibilità; problem-solving; · Capacità di lavorare per obiettivi, sotto stress ed in tempi ridotti; assertività e proattività; · Utilizzo abituale di MS Office, di applicativi di progettazione CAD e dei software Dialux, Ampére, Primus; gradita conoscenza software REVIT per verifica/progettazione BIM; · Domicilio in aree limitrofe alla sede aziendale. Mansioni da svolgere: Il/La candidato/a ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività: · Gestione, pianificazione ed implementazione delle soluzioni progettuali più idonee a soddisfare le richieste dei clienti; · Analisi delle specifiche tecniche, controllo degli aspetti di progettazione e di tutte le componenti del sistema; · Analisi di fattibilità eseguita in base alle specifiche del cliente e secondo le normative vigenti; · Analisi dei rischi del progetto; · Supervisione dello sviluppo tecnico, interfacciandosi secondo necessità e richieste con fornitori, clienti ed interlocutori interni all`Azienda; · Creazione e gestione della documentazione tecnica; · Gestione del rapporto con i committenti; · Monitoraggio puntuale della propria attività e di quella del team di lavoro, attraverso la predisposizione della relativa reportistica da sottoporre al management circa lo stato di avanzamento delle commesse; · Altre attività definite dal management. Inserimento: immediato. Sede Aziendale: Verona. Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le competenze e con le esperienze realmente maturate. Possibilità di smart-working un giorno a settimana. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). Aut. Min. 1314 RS
