Per azienda cliente, operante nel settore della robotica e dell'automazione con in provincia di Monza siamo attualmente alla ricerca di una figura di Progettista Meccanico per il potenziamento del reparto R&DResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività: Progettazione: progettazione, disegno ed assistenza allo sviluppo dei nuovi dispositivi e/o particolari d'impianto relativi a ciascuna tipologia di prodotti trattatiPreparazione del lay-out generale dei dispositivi (schede di assemblaggio, cablaggio, collaudo e distinta base valorizzata dei componenti)Messa in tavola, riesame e verifica dei disegni tecnici utili alla produzione d'officina ed ai capi commessa per la costruzione di cantiereProduzione e aggiornamento di tutta la documentazione tecnica inerente lo specifico progetto (schede tecniche, manuali, distinte base, ecc.)Gestione della distribuzione e dell'archiviazione di tutta la documentazione tecnica creataYour ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Conoscenze e capacitàConoscenza dei processi di tecnologia meccanica (lavorazioni lamiere, lavorazioni CNC su materiali plastici e metallici, prototipazioni rapide e stampaggio)Capacità nell'uso dei software per la progettazione 2D, 3D. Analisi cinematiche ed analisi FEM Gradita la conoscenza di SolidEdge ed AutoCad 2DOttima conoscenza della lingua inglese scritta e parlataCostituisce titolo preferenziale una precedente esperienza nell'ambito della progettazione meccanica, possibilmente nel settore sistemi di automazione o carrelli elettrici.Caratteristiche personaliComportamento etico: comprendere l'etica e i valori del business aziendale e assicurarsi che il proprio comportamento sia in linea con questi standard.Comunicazione efficacie: parlare, ascoltare, scrivere in modo chiaro, completo e tempestivo utilizzando strumenti e tecniche di comunicazione adeguate.Creatività/Innovazione: sviluppare nuove metodologie per migliorare le operazioni di organizzazione e per creare nuove opportunità.Teamworking: collaborare in modo efficace con gli altri per fissare obiettivi, risolvere problemi e prendere decisioni che migliorino l'efficienza organizzativa.Team leading: influenzare positivamente gli altri per raggiungere i risultati.Decision making: valutare le situazioni per determinarne importanza, urgenza e rischi, e prendere decisioni chiare, tempestive e nell' interesse dell'azienda.Capacità organizzative e di pianificazione: stabilire le priorità, sviluppare un programma di lavoro, monitorare i progressi verso gli obiettivi e tenere traccia di informazioni/dati/attività. Determinare strategie e obiettivi, creare e implementare piani d'azione e valutare il processo e i risultati.Problem solving: valutare le situazioni problematiche per indentificarne le cause, raccogliere ed elaborare le informazioni, generare possibili soluzioni e formulare soluzioni.Sede di lavoro : Ornago ( MB )
