Tipologia di assunzione: Assunzione Diretta
Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2024
Posizioni ricercate: 1
Descrizione
Il candidato per cui è previsto l'inserimento avrà la mansione di coordinamento e gestione tecnica di progetti inseriti all'interno della suddetta area.
I Principali programmi in cui è previsto l'inserimento sono contratti in ambito Difesa con le seguenti caratteristiche: Ambiti operativi: telecomunicazione, informatica e cyber security Scenari operativi tipici: Data Center mirati alla fornitura di servizi e soluzioni applicative in ambito Cyber Security, allestimento Control & Situation Room, infrastrutture di rete geografiche critiche
Il candidato dovrà svolgere attività su tutto il ciclo di vita del progetto assegnato (a partire dalla sua definizione), quali: Studio e valutazione delle specifiche tecniche Cliente Analisi della documentazione preliminare (Analisi requisiti Cliente) Stima dei costi dell'infrastruttura in fase di Offerta Redazione di proposte ed offerte tecniche (supporto ad Ingegneria di Offerta) Pianificazione attività (da un punto di vista tecnico-operativo) Coordinamento tecnico durante tutto il ciclo di vita del progetto assegnato Interfaccia tra funzioni tecniche aziendali e Project Manager durante tutta la durata del progetto Interfaccia verso il Cliente per la presentazione della soluzione tecnica adottata e per la definizione degli obiettivi da raggiungere Supervisione e Controllo delle ditte fornitrici Progettazione e coordinamento in fase di esecuzione di soluzioni architetturali semplici e complesse Redazione documentazione di progetto: SOW (Statement Of Work), HLD (High Level Design), LLD (Low Level Design), Progettazione Esecutiva e As Built, Norme di Collaudo (NVCA), etc Definizione e coordinamento delle fasi di collaudo (interne e verso il Cliente finale) Sede: Roma
Chi siamo:Talent Solutions è la società del gruppo Manpower che integra le tre soluzioni strategiche RPO (Recruitment Process Outsourcing), Right Management e TAPFIN per fornire soluzioni a 360°, innovative e data driven per la gestione del talento durante tutto il ciclo della vita professionale.Da attraction e acquisition dei talenti fino ad upskilling, sviluppo e retention, offriamo e realizziamo progetti con il supporto delle migliori tecnologie e insights sul mondo del lavoro, aiutando i Talenti ad accedere all'Organizzazione più adatta, e permettendo a queste ultime di accelerare le proprie performance di business, anticipando le esigenze future.Il nostro cliente, multinazionale leader nel settore Aerospazio e Difesa nonché principale realtà industriale italiana, nell'ottica di un potenziamento dell'Area di Business Cyber & Security Solutions, ci ha incaricato di ricercare un/a: Project Engineering Manager REQUISITI:Titolo di studio: laurea in Ingegneria o in discipline tecniche o gestionaliEsperienze professionali maturate: per tale posizione, è richiesta una figura in grado di operare con un ruolo di tipo "Project Engineering Manager" (PEM) di natura Senior, in un contesto di progettazione e gestione tecnica per soluzioni infrastrutturali di natura Data Center & Cyber Security.Competenze tecniche:Conoscenza di sistemi TLC digitali, cablati e, ove possibile, wirelessConoscenza approfondita di protocolli di comunicazione e fondamenti di networkingConoscenza approfondita delle architetture di Data Center in ambito Network (switching, routing, load balancing, traffic shaping, etc), Network Security (NGFW, IPS/IDS, etc) e Cyber Security (SIEM, procedure, etc)Competenze su tematiche inerenti il settore della Cyber SecurityConoscenze in termini architetturali in ambito applicativiConoscenza dei principali paradigmi architetturali (es. Client-Server, Web Application, microservizi, etc)Conoscenza aspetti tecnici cablaggio strutturatoConoscenza approfondita degli strumenti e degli applicativi MS finalizzati alla progettazione (es. MS Visio, MS Project, MS Excel, MS Power Point)Conoscenze linguistiche: ottima conoscenza lingua ingleseCompetenze comportamentali:capacità di comunicazione e di relazione con il Cliente (interno ed esterno);capacità organizzative e di coordinamento, con particolare riferimento alle risorse interne, i fornitori ed i partner di programma/progetto;problem solving ed orientamento al risultato;capacità di negoziazioneLeadership e capacità di coordinamento di teams;Altro: Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali e servizi continuativi presso il cliente
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.manpower.itAut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000.
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