Project Engineering Mananger

Stiamo ricercando per la nostra organizzazione aziendale n. 01 PROJECT ENGINEERING MANAGER di cantiere. Nello specifico:È il referente di progetto per la gestione dell'ufficio tecnico di cantiere;Coordina e supervisiona le attività dell'ufficio tecnico, garantendo il rispetto dei tempi, dei budget e dei requisiti di qualità;Gestisce la documentazione tecnica di commessa in ogni suo aspetto;Monitora le variabili di progetto, in termini di tempi e modalità ai fini del rigoroso rispetto dei termini contrattuali;Valuta le richieste tecnico-operative e fornisce indicazioni/valutazioni su tempi, metodi e costi;Garantisce un'attenta analisi dei dati e delle variabili di costruzione al fine di monitorare costantemente gli andamenti tecnico-operativi e gli indici di produttività;Redige i report di avanzamento settimanali e fornisce gli elementi per le valutazioni di andamento della commessa;Sviluppa la documentazione per i subappalti, integrando la documentazione tecnica con i dati di tender;Analizza eventuali offerte dei subappaltatori, partecipa agli incontri tecnici e predispone pareri tecnici;Supporta in corso d'opera il Project Manager per quanto riguarda le varianti tecnico economiche di progetto;Requisiti:Laurea ad indirizzo tecnico;Conoscenza della lingua inglese;Esperienza decennale maturata in posizioni analoghe in aziende settore power o dell'Oil & Gas;Conoscenza dei codici ASME, EN, PED;Conoscenza delle norme tecniche di costruzione;Conoscenza degli applicativi MS OFFICE;Conoscenza degli applicativi;Conoscenza e lettura del disegno tecnico;Conoscenza e lettura dei diagrammi elaborati dalle macchine per trattamenti termici;Utilizzo Autocad.Relazioni organizzative con:Project Manager;Site Manager;Construction Manager.Comportamenti organizzativi richiesti:Orientamento al risultato;Attitudine al problem solving;Pensiero analitico;Consapevolezza organizzativa;Proattività.Orario di lavoro: Full timeSede di lavoro: cantieri Italia/EsteroContratto: tempo indeterminatoIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle legge 907/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Costituirà titolo preferenziale l'iscrizione del lavoratore alle liste delle categorie protette secondo L. 68/99 art.18 (vedove e orfani del lavoro, per servizio, di guerra e i profughi italiani).#J-18808-Ljbffr