TÜV Rheinland – We make the world a safer place. Today for tomorrow. Join us! TÜV Rheinland è uno dei principali fornitori di servizi di prova, ispezione e certificazione a livello mondiale . Il nostro obbiettivo è di rendere il mondo un luogo più sicuro. Al fine di sviluppare ulteriormente la Business Stream Prodotto, siamo alla ricerca di un/una: Project Manager Hardlines/Mechanical Households & Testing La risorsa rappresenterà il collegamento tecnico tra il cliente e la squadra commerciale e sarà responsabile della corretta e completa gestione dei progetti assegnati. Nello specifico: Gestisce i risultati delle attività, riportandoli al Local Field Manager e fornendo indicazioni sui possibili miglioramenti; Gestisce tutte le attività relative ai clienti; Fornisce supporto tecnico ai responsabili delle vendite e del laboratorio in riferimento ai relativi schemi; Implementa le procedure che regolano le attività di test di laboratorio e fornisce supporto tecnico al laboratorio; Se richiesto, esegue i test; In conformità ai metodi di certificazione esistenti, insieme al Local Field Manager e al Technical Manager, è responsabile dello sviluppo e dell'emissione delle istruzioni operative necessarie; Collabora nella creazione di offerte commerciali; Collabora con il responsabile della certificazione nella gestione delle procedure legate alle attività di certificazione (quando possibile). Siamo alla ricerca di un/una professionista con la passione per il mondo della meccanica e dei test, che voglia scoprire e sviluppare le sue conoscenze sui prodotti Households. Requisiti: Familiarità con il processo di certificazione dei prodotti; Diploma di maturità tecnica o laurea in Ingegneria Meccanica; Disponibilità a viaggiare per brevi trasferte di lavoro in Italia e all'estero; Buone capacità organizzative; Orientamento al cliente; Buone capacità relazionali; Ottimo italiano e buona conoscenza della lingua inglese (livello B2). Cosa offriamo: Retribuzione commisurata al ruolo; Induction plans; Formazione on the job e training; Una cultura che valorizza il lavoro di team; Un'azienda internazionale; Assicurazione sanitaria integrativa. People centricity. TÜV Rheinland prospera grazie alla competenza e all'impegno dei suoi 20.000 esperti ed esperte, che forniscono più di 2.500 servizi in oltre 500 sedi in tutto il mondo. I risultati del loro lavoro sono visibili ovunque: nelle giostre testate, nei dispositivi tecnici e nei sistemi di gestione o nei corsi di formazione. Ovunque, i nostri team internazionali stabiliscono standard di sicurezza, qualità ed efficienza da oltre 150 anni. La sicurezza è nel DNA della nostra azienda e anche tutte e tutti i dipendenti la sentono. Per loro vogliamo creare un ambiente di lavoro in cui tutti/e si sentano sicuri e a proprio agio. Questo si riflette negli standard che adottiamo in materia di sicurezza, salute, diversità, cosmopolitismo ed equità. Formazione continua e lo sviluppo dei talenti sono importanti per noi. Offriamo un ambiente in cui ogni dipendente può dare volentieri il meglio di sé. TÜV Rheinland abbraccia la diversità . Le/I nostri professionisti apprezzano un ambiente di lavoro diversificato, compiti stimolanti e il valore del loro lavoro a favore di persone, tecnologia e ambiente. TÜV Rheinland apprezza le sue risorse per il loro know-how e il loro impegno, ma anche per le loro diverse personalità e background. Insieme alla professionalità e al senso di responsabilità di ciascuno, la nostra azienda è caratterizzata da una cultura aperta, fiduciosa e di cooperazione, che ci impegniamo a rafforzare continuamente. UN Global Compact. Ci impegniamo ad agire in conformità con i principi del Global Compact delle Nazioni Unite, a combattere la corruzione e a promuovere, nel nostro lavoro quotidiano, i diritti umani, gli standard lavorativi e la tutela dell'ambiente. Per questo motivo, siamo impegnati in numerosi progetti a favore della diversità e dell'uguaglianza. Inoltre, abbiamo sviluppato un'ampia gamma di iniziative volte a conciliare il work-life balance, in modo che i nostri dipendenti possano lavorare in modo sano, motivato e in condizioni ottimali. Vivere la sostenibilità in TÜV Rheinland . Siamo all'altezza della sfida di contribuire a creare un'economia sostenibile dal punto di vista climatico e delle risorse. Utilizziamo la nostra esperienza per ridurre l'impatto ambientale - per noi, per i nostri clienti e per il nostro pianeta. #LI-IT Please note that TÜV Rheinland Italia S.r.l. will not accept any unrequested candidate profiles provided by recruiting agency. TÜV Rheinland Italia S.r.l. collaborates with preferred providers based on written agreement duly signed by authorized representatives of both contracting parties and TÜV Rheinland Italia S.r.l. is not obliged to pay any fees to any recruiting agency without such agreement. Should TÜV Rheinland Italia S.r.l. receive a candidate profile from a recruiting agency without executed agreement, and should the respective candidate be considered or hired by TÜV Rheinland Italia S.r.l, this will not entitle the recruiting agency to claim any payment. All received profiles shall be considered as TÜV Rheinland Italia S.r.l.'s property. #J-18808-Ljbffr
