Italconsult S.p.a. fondata a Roma nel 1957, è una delle maggiori multinazionali italiane attiva nel settore dei servizi di ingegneria per le grandi infrastrutture. L'azienda opera in 15 paesi su 4 continenti, ed è presente nella TOP100 delle migliori Engineering Firms mondiali secondo la classifica ENR.Per la nostra sede di Roma ricerchiamo un/una: Quality ManagerLa risorsa, a diretto riporto del Direttore Generale, sarà inserita all'interno del team dell'Ufficio per la gestione del sistema integrato di Qualità – Ambiente – Sicurezza e si occuperà di: Creare e implementare i processi di verifica per monitorare il mantenimento degli standard di qualità Aziendali.Creare la documentazione di sistema per attestare gli standard di qualità;Monitorare l'applicazione delle best practice per garantire che i protocolli di qualità siano rispettati e implementati.Condurre gli audit periodici interni e verso presso i fornitori gestendo le non conformità riscontrate e verificando la corretta implementazione delle azioni correttive conseguenti.Laurea o diploma in discipline tecnico – scientificheComprovata esperienza (almeno 3-4 anni) nella comprensione dei processi produttivi, delle norme e degli standard di qualità applicabili al settore ingegneristico.Buona conoscenza della lingua inglese;Gradita la provenienza da società del settore ingegneria e costruzioni;Confidenza con l'uso dei principali software per applicazioni desktop.Completano il profilo Capacità di sintesi e buone doti di analisi.Proattività e abilità a lavorare in autonomia.Ottime capacità interpersonali e comunicative per interagire proficuamente con tutte le varie funzioni aziendali.Orario di lavoro: full time Luogo di lavoro: RomaNel rispetto della Legge n. 68/1999, verrano valutate in via prioritaria le candidature delle categorie protette (Art. 1 e Art. 18)Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.