Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di R&D Engineer (m/f) avrà le seguenti responsabilità: Ricerca e sviluppo su nuovi prodotti; Disegno dei prodotti in base alle necessità dei clienti; Ottimizzazione di prodotti esistenti; Seguire il flusso di ingegnerizzazione dei prodotti in allineamento con il Responsabile dell'Ufficio Tecnico; Raccolta e analisi dei dati di produzione. Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di R&D Engineer (m/f) possiede i seguenti requisiti: Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico; Esperienza di 1-2 anni in ruoli affini; Conoscenza dei principali software di disegno (in particolare AutoCAD e/o Inventor); Conoscenza e utilizzo di excel; Proattività e voglia di imparare. L'offerta di lavoro include un pacchetto retributivo + benefit completo. Di seguito i dettagli dell'offerta: Smart working : l'azienda offre la possibilità di lavorare in smart working per 2 giorni la settimana; Flessibilità lavorativa : la flessibilità lavorativa consente ai dipendenti di equilibrare le esigenze personali e lavorative in base alle proprie esigenze. Bonus annuale basato sulle performance : pari al 10% della RAL in welfare; Welfare : buoni pasto, assicurazione sanitaria integrativa, visite mediche, piattaforma welfare, etc. Programma di formazione continua : sia all'interno della sede italiana, che in collaborazioni con le sedi multinazionali; PC e smartphone Pacchetto di relocation : nel caso la persona si debba trasferire, l'azienda mette a disposizione un supporto alla relocation. Il pacchetto retributivo offerto ha l'obiettivo di fidelizzare i dipendenti. Il lavoro offre un ambiente stimolante che favorisce lo sviluppo professionale e personale, mantenendo un equilibrio tra vita privata e professionale. Azienda parte di una storica multinazionale tedesca con oltre 9000 dipendenti nel mondo e più 1.500 milioni di fatturato, attiva nel mondo materiali per cantieri in tutto il mondo.