R&D MANAGER HVAC Responsabile tecnico con gestione di risorse e progetti. Sarà responsabile della definizione e dello sviluppo tecnico dei sistemi HVAC e della redazione del fascicolo tecnico di ogni prodotto. Opererà in stretta collaborazione con i tecnici di laboratorio, progettisti software, fornitori e le altre funzioni aziendali. Principali Responsabilità Sarà responsabile dello sviluppo dei nuovi progetti dal punto di vista tecnico – performance – normativa – costi - industrializzazione; Si occuperà di gestire i processi interni all'ufficio tecnico, definendo task, priorità e obiettivi. Allo stesso tempo, sarà chiamato a seguire direttamente i progetti più strategici o complessi; Responsabile di adattare e migliorare le soluzioni in progetti già rilasciati, tenendo in considerazione tutti i possibili aspetti; Dare supporto alle fasi di prototipazione sperimentale e collaudo delle soluzioni implementate fornendo tutti i possibili riferimenti per una corretta analisi; Interfacciarsi con la Produzione/Qualità fornendo assistenza tecnica e istruzioni documentali; Supportare gli enti aziendali Service, Acquisti, Qualità, Pre-Sales, Product Management, Produzione; Particolare supporto all'area Pre-Sales per effettuare analisi dettagliate di richieste d'offerta per progetti customizzati; Fornire i dati tecnici agli Enti interni preposti ad interfacciarsi coi clienti per la formulazione dell'offerta; Responsabile della certificazione dei prodotti (mantenimento delle certificazioni in essere e ottenimento delle certificazioni per nuovi prodotti); Membro del Team di Progetto Corporate per lo sviluppo degli aspetti tecnici R&D delle pompe di calore, supportando le scelte a livello Corporate per specifici argomenti tecnici; Visitare fiere per aggiornamento sulle tecnologie. Requisiti richiesti Laurea ingegneria. meccanica o termotecnica o energetica o formazione equipollente. Consolidata esperienza in ruolo analogo, maturata in aziende del settore HVAC climatizzazione e condizionamento caratterizzate da contesti moderni e strutturati con logiche manageriali. Si richiede conoscenza dei principi della termodinamica e dei cicli frigoriferi; esperienza sulle pompe di calore in termini di certificazioni e analisi prestazionali per applicazioni civili e/o industriali. Conoscenza dei principali sistemi di ventilazione meccanica. Esperienza nei sistemi Modbus (protocollo di comunicazione seriale) Si richiedono capacità di coordinare risorse umane, buone competenze tecniche e metodologiche, standing manageriale, consuetudine a lavorare in team, ottime capacità relazionali, forte orientamento al cliente e al risultato, spiccate doti di problem solving, capacità organizzative e di gestione del tempo secondo le priorità. Ottima conoscenza della lingua inglese e dei principali tools informatici Sede di Lavoro: Provincia di Pordenone Wyser è la società internazionale di Gi Group che si occupa di ricerca e selezione di middle e senior management specializzato. Facciamo parte di Gi Group, una delle principali realtà a livello internazionale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Wyser (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)#LI-MM1 #J-18808-Ljbffr
