RESEARCH MANAGER/PROGRAM MANAGER/GRANT OFFICER Ruolo All'interno della Fondazione, a diretto riporto del Direttore Generale, la figura avrà l'obiettivo di gestire e monitorare l'esecuzione di servizi di supporto strategico, organizzativo e di governance, coordinando un ristretto (ma con possibilità di ampliamento) team di risorse. Attività : Il profilo ricercato sarà chiamato a svolgere le seguenti attività: Coordinare progetti monitorandone tutte le fasi (avvio, pianificazione, svolgimento, controllo e chiusura); Creare l'action plan e l'implementazione delle azioni di avvio dei progetti assegnati; Garantire la corretta implementazione delle attività di sviluppo; Definire modelli e sistemi per supportare la governance, la programmazione e la rendicontazione delle risorse del PNRR; Effettuare analisi per identificare tutte le opportunità di riduzione costi e anticipare ogni rischio potenziale del progetto, identificando le possibili azioni correttive; Definire e stimare i principali indicatori di progetto (costi, effort, rischi, ecc.) in ottica di monitorarne lo stato di avanzamento rispetto agli obiettivi e KPI individuati; Implementare gli strumenti e i tool necessari per la realizzazione e il monitoraggio dei progetti; Coordinare le risorse umane ed economiche delle diverse unità operative coinvolte; Raccolta e analisi dei dati ed elaborazione di reportistiche. Profilo Ricercato: Background e Hard Skills: Esperienza nel ruolo, in Aziende / Istituzioni / Università strutturate e modernamente organizzate o esperienze analoghe; Esperienza pregressa nella gestione di progetti finanziati; Ottima conoscenza dei principi di funzionamento dei finanziamenti nazionali, europei e del PNRR; Conoscenza della normativa legata ai progetti europei; Padronanza delle tecniche di project management; Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Power Point, Excel). Conoscenza fluente della lingua inglese. Soft Skills: Elevato senso di responsabilità, rigore e serietà; Spiccata attitudine al lavoro in team e doti di flessibilità e disponibilità; Ottime capacità relazionali e di comunicazione assertiva; Doti di leadership e autorevolezza; Buona capacità organizzativa (visione d'insieme, programmazione per priorità e lavoro per obiettivi); Proattività, dinamicità e apertura all'innovazione; Senso pratico ed elevata capacità di problem solving. Azienda: Il nostro cliente è una Fondazione, riconosciuta come un'organizzazione innovativa e strategica che opera nell'ambito della sostenibilità, con un'ampia rete di partnership, di cui fanno parte realtà sia pubbliche che private, tra le più note, innovative e coinvolte nella ricerca. La Fondazione è attivamente impegnata nell'allocazione di finanziamenti del PNRR e nel mantenere stretti contatti con figure istituzionali di rilievo e membri influenti della comunità scientifica, garantendo così un impatto significativo e una costante connessione con le ultime scoperte e innovazioni nel settore. Sede di Lavoro: Milano Nord. Inquadramento : Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full time. Retribuzione in linea con le competenze e le esperienze effettivamente maturate. Hashtag e Key Words :Mobilità Sostenibile | Sostenibilità / ESG | Project Management | Research Management | Ricerca Scientifica | Gestione finanziamenti | Grant Management | Scientific Research | PNRR Rif. SP20127 Disclaimer: PRAXI (Aut. MLPS 13/I/0003868 ) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.PRAXI garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. Informativa Privacy
