Responsabile Acquisti

CPL TAYLOR by Synergos srl - Ricerca e Selezione Personale Qualificato CPL&TAYLOR by Synergos, società di consulenzanell'ambito People Management, specializzata nei servizi di Ricerca eSelezione personale qualificato , RICERCA : 
Il nostropartner Il nostro Partner è un'aziendafacente parte di un Gruppo italiano con aziende in Italia e all'estero, cheopera nei settori Marine, Automotive, Elettronica, Energie Rinnovabili. IlGruppo sviluppa e produce prodotti con tecnologie all'avanguardia, che le consentonodi operare worldwide sui mercati di riferimento.
Il Ruolo Il Responsabile acquisti dovrà contribuire adassicurare l'attività di approvvigionamento in relazione alle esigenzeproduttive dell'azienda, garantendo l'ottimizzazione qualitativa, quantitativa,economica e finanziaria degli acquisti.
Stiamo cercando una persona ingrado non solo di agire operativamente, ma di esprimere una visione strategicae interpretare correttamente le indicazioni della direzione .
Le attivitàpreviste · sviluppo delpiano degli acquisti, garantendo canali di fornitura in grado di soddisfare siadal punto di vista quantitativo che qualitativo i fabbisogni della produzione;
· definizionedelle politiche di approvvigionamento e delle scorte di magazzino, tramite ilgoverno dei parametri dell'MRP;
· ricerche di mercato per il perseguimentodegli obiettivi di saving;
· aggiornamento sulla base dei monitoraggi dellostato di qualifica dei fornitori, e verifica periodica dei costi di acquisto;
· effettuare lo scouting dei fornitori,raccogliendo referenze e informazioni;
· supervisionare, negoziare e gestire ifornitori
· gestione del budget, analizzando gliacquisti fatti, studiando i costi medi e pianificando il budget dispesa per gli acquisti dell'anno successivo;
· effettuare l'analisi della rotazione deimagazzini per ottimizzarne le scorte e ridurre sia gli immobilizzi di capitaleche l'occupazione dei magazzini logistici;
· il focus sulla costruzione dei KPI;
· costante interazione con la Direzione Tecnicae Vendita per definire le caratteristiche dei prodotti da acquistare;
· recepire le richieste d'acquisto (proposte diordine) e le informazioni di supporto e complementari, sino all'arrivo delmateriale;
· relazionare costantemente la Direzione
· esperienza di minimo 3 anni maturata in ruolianaloghi all'interno di contesti industriali strutturati;
· preparazione tecnica adeguata preferibilmentedi carattere meccanico (lavorazioni meccaniche, trattamenti, metallurgia,carpenteria ecc.);
· buona conoscenza della lingua inglese siaorale che scritta;
· buona conoscenza di MS Excel;
· patente B e automunito/a;
· completano il tuo profilo buone capacità dinegoziazione, capacità di coordinamento di risorse e autonomia.
Cosa offrel'azienda: · . Un contestolavorativo strutturato con respiro internazionale, e con alti standardqualitativi;
· . una retribuzioneadeguata all'esperienza del candidato;
· . percorsi diformazione;
Sede di lavoro: Busalla (GE)

Se ritieni l'opportunità interessante, candidati subito! CPL & Taylor ti aiuta a fare un passo avantinella tua carriera! Prima di inviarci il tuo CV verifica sul nostrosito se la ricerca è ancora attiva. Clicca su https://cpltaylor.it/annunci/#/ einserisci il codice dell'annuncio. 
Se troveremo il tuo CV in linea con i requisitirichiesti, verrai contattato/a dal nostro Talent Acquisition.
Nel caso non ci fosse possibile contattarti perquesto progetto di ricerca, rimane il nostro impegno a considerarti per altreposizioni in linea con il tuo profilo professionale. 
I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. Eu 679/2016(GDPR) sul sito www.cpltaylor.it autorizzando il trattamento dati personali. 
Le offerte sono rivolte a tutti i candidati senzadifferenza di genere (L.903/77). 
Ricerca e Selezione del Personale -Aut. MLSPS Prot.13/I/0008775
Mantova – Parma – Verona - Modena -Brescia
Centralino Unico: +39 0376 324703
Workplace: Busalla, GE Contract: Tempo indeterminato Salary: € da definire/ Mese SYNERGOS SRL, che opera coni marchi CPL TAYLOR e CPL PLACEMENT, sa che le informazioni che raccoglie sonoimportanti per te e per il tuo obiettivodi trovare un lavoro soddisfacente. Per questo motivo si impegna ad utilizzarleunicamente per aiutarti a raggiungere il tuo obiettivo. Per la gestione dei tuoi dati applicheremo il Regolamento Europeo n. 679del 2016 detto anche GDPR (General Data Protection Regulation) e le legginazionali di recepimento dello stesso. Ci occupiamo di Consulenza Direzionale per lo Sviluppo e Valorizzazione delleRisorse Umane. I nostri committenti sonole Aziende e due delle attività importanti che svolgiamo per loro sono laRicerca e Selezione del Personale Qualificato ed il supporto allaRicollocazione Professionale. Per questomotivo siamo anche Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro.Non ci occupiamo, però, di somministrazione. I nostri candidati vengono sempreassunti direttamente dai nostri committenti. In alcuni casi svolgiamo ancheattività formative.
Quali Dati conserviamo ? Raccogliamo i CV dei candidati che rispondono ai nostri annunci o checontattiamo tramite metodi di ExecutiveSearch completi di Foto o di Video Presentazione. Durante i colloqui possonoessere raccolte informazioni aggiuntive, ma sempre e solo se rilevanti ai finiprofessionali o lavorativi. Non raccogliamo e non conserviamo informazioni odati di natura sensibile o giudiziaria.
Per quale scopo e in quale modo saranno usate le informazioni che ci hai fornito ? Unicamente per permetterci di capire quali opportunità di lavoro sono inlinea con il tuo profilo professionale e con le preferenze che hai espresso nelcv o durante il colloquio.
Avrai quindi la possibilità di essere ricontattato da un nostrocollaboratore (sempre in modo discreto e riservato) per aggiornamenti o per essere informato sunuove opportunità professionali. Prima di inviare il tuo CV ad una aziendacliente, sarai avvisato sul nomedell'azienda e sulla posizione per laquale ti proponiamo. Ovviamente se non sarai interessato alla posizione noninvieremo i tuoi dati all'azienda.
I profili professionali sintetici dei nostri candidati, una volta resianonimi, contrassegnati da un codice e trattati con la massima sicurezza,potranno essere inseriti in elenchi a disposizione dei clienti per favorire l'incrocio tra domanda eofferta. Non sarà in alcun caso possibile per i committenti risalire dalprofilo al nome della persona.
Per perle attività di assessment vengono talvolta somministrati test psicoattitudinalial fine di individuare e approfondire lecompetenze possedute dai candidati in supporto ai processi decisionali delleaziende committenti (d'ora innanzi "assessment").
Ci impegniamo a nonutilizzare i tuoi dati per attività diverse da quelle di ricerca e selezione,ricollocazione o formazione. I nostricommittenti, quando riceveranno i tuoi dati, saranno sempre informati delcarattere riservato delle informazioni e ne dovranno garantire l'utilizzounicamente per gli scopi legati alla selezione del personale, ricollocazioneprofessionale o assessement, senza la possibilità di cederli a terzi previo iltuo esplicito consenso.
Per quanto tempo conserveremo i tuoi dati ? Ilnostro obiettivo è quello di proporti opportunità professionali migliorativenon solo nel momento in cui ci invii la tua candidatura ma anche nel futuro.Pertanto, se darai il consenso al trattamento dei dati con la formulazione cheti proponiamo con il nostro form in line, conserveremo i tuoi dati per tutto il tempoper il quale sei interessato ad essere coinvolto in selezioni per nuove opportunitàdi carriera. Dato che molti candidati vogliono essere costantemente informati ocontattati in caso di nuove opportunità professionali, lasceremo a te deciderequando chiederne la cancellazione.
Seinvece i tuoi dati ci perverranno con una formunlazione generica di consenso altrattamento dei dati, e non tramite il notro form, conserveremo i tuoi dati peril tempo necessario allo svolgimento della selezione o comunque non oltre i 24mesi.
I nostriclienti, a cui invieremo i tuoi dati dopo averti informato, sono tenuti aconservarli per il tempo strettamente necessario allo svolgimento dellaselezione. In qualità di titolari del trattamento dei dati dovranno informartidirettamente se intendono procedere diversamente con la conservazione del tuoCV.
Le informazionirelative agli assessment, se raccolti al di fuori delle attività di Ricerca eSelezione del Personale o Ricollocazione, saranno conservati per un periodi ditempo non superiore a quello necessario a concludere l'attività commissionatadall'azienda cliente.
Puoisempre richiedere la cancellazione o la rettifica dei tuoi dati inviando unamail a ******  indicando il tuo Nome,Cognome, data di nascita e il tipo di azione (cancellazione o rettifica). Entro1 settimane riceverai una mail di conferma di avvenuta cancellazione orettifica.
Ai sensi e per gli effetti di cui all'art.13 delRegolamento (UE) 2016/679 del 27 Aprile 2016 (GDPR) Synergos srl, operante con in marchi CPL TAYLOR e CPL PLACEMENT,nella qualità di Titolare del trattamento dei Suoi dati personali, ai sensi eper gli effetti del Reg.to UE 2016/679 di seguito 'GDPR', con la presente Lainforma che la citata normativa prevede la tutela degli interessati rispetto altrattamento dei dati personali e che tale trattamento sarà improntato aiprincipi di correttezza, liceità, trasparenza e di tutela della Suariservatezza e dei Suoi diritti. I Suoi dati personali verranno trattati inaccordo alle disposizioni legislative della normativa sopra richiamata e degliobblighi di riservatezza ivi previsti.
Synergos srl, è una agenzia per il lavoro autorizzata dalMinistero per il Lavoro a svolgere l'attività di Ricerca e Selezione delPersonale e Ricollocazione professionale. Il trattamento dei dati avviene peradempiere obblighi contrattuali con clienti o per favorire l'incontro tradomanda e offerta di lavoro, in accordo con il proprio oggetto sociale.
Ai fini dell'indicato trattamento, il Titolare Le comunica cheraccoglie unicamente dati personali comuni. In caso di ricezione di documenticontenenti dati sensibili o giudiziari, questi saranno cancellati e distrutti enon sarà possibile per Synergos srl svolgere l'attività per la quale sono staticonferiti e dati.
I Suoi dati personali potranno inoltre, previo suo consenso,essere utilizzati per le seguenti finalità:
· selezione del personale per l'instaurazione di un rapportodi lavoro;
· miglioramento del suo stato professionale tramite l'offertadi nuove opportunità lavorative ("job matching");
· ricollocazione professionale;
· assessment a supporto di processi decisionali aziendali siaa scopo preassuntivo che valutativo per analisi organizzative.
Il conferimento dei dati è per Lei facoltativo riguardoalle sopraindicate finalità, ed un suo eventuale mancato o parzialeconferimento può comportare l'impossibilità di partecipare alle attivitàindicate nelle finalità del trattamento.
Modalità del trattamento .
I suoi dati personalipotranno essere trattati nei seguenti modi:
· trattamento a mezzo di sistemi informatici aziendali  su server ubicati all'interno dell'Unione Europea;
· trattamento manuale a mezzo di archivi cartacei.
Ogni trattamento avviene nel rispetto delle modalità di cui agliartt. 6, 32 del GDPR e mediante l'adozione delle adeguate misure di sicurezzapreviste.
I suoi dati saranno trattati unicamente da personale espressamenteautorizzato dal Titolare.  Non è previsto alcun trattamento automatizzato dei dati che possaprodurre effetti significativi per l'interessato.
Comunicazione .
I suoi dati potranno esserecomunicati ad Enti, Associazioni, Studi professionali, Aziende clienti aventi sede sia all'interno che fuori dellaComunità Europe, al fine di adempiere ad obblighi previsti da leggi, daregolamenti o dalla normativa comunitaria, oppure per eseguire obblighiderivanti da un contratto del quale l'interessato è parte o per adempiere,prima della conclusione del medesimo, a specifiche richieste di quest'ultimo.
Potrà, inoltre, essere redatto un profilo anonimo e sinteticocontrassegnato da un codice, da pubblicare sul proprio sito web al fine direndere più efficace il raggiungimento delle finalità del trattamento.
Periodo di Conservazione. In caso di ricerca e selezionepersonale, ricollocazione professionale e "job matching": i Suoi dati sarannoconservati per tutto il tempo per il quale Lei è interessato ad essere coinvolto in selezioniper nuove opportunità di carriera. I terzi che riceveranno i suoi dati al finedi adempiere obblighi contrattuali sono tenuti a conservare i Suoi dati per un arco di tempo non superiore alconseguimento delle finalità per le quali sono stati conferiti.
In caso di Assessment: i Suoi dati saranno conservati per lostretto tempo necessario a concluderel'attività commissionata dall'azienda cliente.
Titolare. Il Titolare del trattamento dei dati, ai sensi dellaLegge, è Synergo srl nella persona del suo legale rappresentante pro tempore.
Diritti dell'interessato. Lei ha diritto di ottenere dal titolare la cancellazione (dirittoall'oblio), la limitazione, l'aggiornamento, la rettificazione, la portabilità,l'opposizione al trattamento dei dati personali che La riguardano, nonché ingenerale può esercitare tutti i diritti previsti dagli artt. 15, 16, 17, 18,19, 20, 21, 22 del GDPR, scrivendo a ****** .
Ai sensi dell'Art. 77 del GDPR, l'interessato può presentare unasegnalazione o un reclamo rivolgendosi all'Autorità Garante della Privacy consede in Piazza Venezia, 11 00186 ROMA mail: ****** .
* Dichiaro di aver preso attenta visione dell'Informativa sulla Privacy.
Aggiornamento 2.2 - Agosto 2021
In relazione al Regolamento Privacy GDPRadottato da Synergos srl (ai sensi e pergli effetti di cui all'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 Aprile 2016(GDPR)) e all'informativa, da me attentamente letti ed esaminati sul sito  www.cpltaylor.it    dichiarodi aver ricevuto tutte le informazioni necessarie e pertanto
al TRATTAMENTO dei mie dati personali al dichiarato scopo di:
· Ricerca e selezione del personale per l'instaurazione di unrapporto di lavoro
· Miglioramento del mio stato professionale tramite l'offertadi nuove opportunità lavorative (Job matching)
· Ricollocazione professionale
· Assessment a supporto di processi decisionali aziendali siaa scopo preassuntivo che valutativo per analisi organizzative
alla eventuale pubblicazione "on-line"sul sito  www.cpltaylor.it , di un profilo redatto in modo anonimo esintetico, contrassegnato da un codice che non permette di risalireall'identità del candidato, all'unico scopo di favorire l'incontro tra domandae offerta di lavoro ("job matching").
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