RESPONSABILE COMMERCIALE ESTERO / EXPORT MANAGER La risorsa selezionata gestirà i progetti strategici di crescita internazionale. Concorrerà nella gestione ed implementazione del parco clienti esistente e avrà un perimetro di azione globale, con particolare focus su Europa Dell'Est e Medio Oriente Principali Attività Definire le strategie e i piani di sviluppo commerciale estero; Mantenere i rapporti con i partner di distribuzione esistenti; Identificare nuove opportunità di sviluppo attraverso analisi di mercato e studio dei competitor; Partecipazione a fiere e altri eventi del settore; Effettuare analisi e report degli andamenti di mercato, dell'azienda e dei concorrenti; Condividere le azioni svolte con il proprio gruppo di lavoro e la direzione aggiornando i principali strumenti gestionali aziendali; Coordinare il team interno di vendita. Requisiti Fondamentali/Must have Diploma o laurea ad indirizzo commerciale / economico; Background nel settore adesivi; Pluriennale esperienza nel ruolo maturata presso realtà produttive modernamente organizzate; Inglese fluente (preferenziale la conoscenza di una seconda lingua). Preferenziali/Nice to have Disponibilità a frequenti trasferte estere; Scrittura di report; Esperienza di lavoro con CRM strutturati; Predisposizione all'analisi dati. Pacchetto Retributivo Le condizioni offerte saranno in grado di soddisfare le candidature più qualificate. Azienda Il nostro cliente è una realtà storica e produttiva del settore della chimica, specializzata in adesivi destinati a vari usi, dall'industriale all'arredamento. Da sempre è guidato da valori portanti quali il riconoscimento del valore delle persone, l'innovazione e l'elevata qualità del proprio operato. Si distingue inoltre per l'attenzione all'ottenimento e il mantenimento di certificazioni che testimonino l'alto standard prestazionale e di qualità. Keywords #WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #RESPONSABILE #COMMERCIALE #EXPORT Rif. SP35178 Disclaimer: PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
