Responsabile Di Sala 30H - Belluno

Il Team di Adecco Explora sta cercando un/a Responsabile di Sala per un'importante azienda nel settore delle catene di ristorazione, con sede a BELLUNO, zona areoporto. Sei una persona dinamica e con esperienza nella gestione di una sala? Sei in grado di coordinare il lavoro del personale di sala, monitorare l'andamento del servizio e intervenire prontamente in caso di necessità? Sei un/a leader naturale, capace di motivare e guidare il tuo team? Se la risposta è sì, sei la persona che stiamo cercando! RESPONSABILITA': - Gestire la sala, assicurandoti che tutto funzioni in modo efficiente; - Responsabile della chiusura e apertura della cassa; - Gestione delle eventuali problematiche con i clienti; - Supportare i manager nella gestione dei turni e del personale; - Formare i dipendenti di sala. REQUISITI: - Aver maturato esperienza manageriale nel settore ristorativo; - Aver avuto esperienza con il servizio al tavolo; - Raggiungere facilmente la sede. - Personalità dinamica e proattiva, con spirito di leadership Contratto iniziale a tempo determinato, con scopo di assunzione. OFFRIAMO: - Ambiente di lavoro stimolante; - Possibilità di crescere professionalmente attraverso formazione continua; - RAL a partire da €23.800, in base alle esperienze del candidato, con incentivi aziendali fino al 25% sulla RAL Cosa stai aspettando, candidati! Data inizio prevista: 30/05/2024 Categoria Professionale: Personale Per Hotel / Piani / Reception / Back Office Città: Belluno (Belluno) Disponibilità oraria: Part Time mattino Part Time pomeriggio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it