Responsabile Direttiva Macchine (Faenza) 203129

Posizione e contesto lavorativo:Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi diFaenza un/unaresponsabile direttiva macchineLa figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di:Presidio di tutta la parte tecnica; Mantenimento dell'accreditamento; Coordinamento delle segreterie tecniche; Coordinamento ed il controllo dell'operato tecnico degli ispettori; Attività tecnica diretta in campo; Attività di fidelizzazione commerciale sui clienti direzionali.Sono richieste conoscenze e competenze inerenti:Verifica di sicurezza e della conformità per macchinari in esercizio (es. linee di produzione ), macchine autocostruite, modificate, riparate, assemblate dall'utenteImpatto del nuovo regolamento macchine: cosa cambia rispetto alla vecchia direttivaVerifica completezza/assemblaggio del fascicolo tecnico (calcolo, progetto, disegni, analisi dei rischi, manuale uso, performance level, individuazione eventuali ulteriori requisiti applicabili)Analisi e verifiche strutturaliProcessi tecnologici meccanici / meccatronici (progettazione, produzione, funzionamento, manutenzione e/o adeguamento di macchine)Conoscenze elettriche (almeno di base) dei circuiti di comando e controllo software automazione (macchine ed insiemi di macchine)Componenti di sicurezza e dei blocchi logici con funzioni di sicurezzaCenni su normativa UKCA, Atex, EMCStesura dei budget di settoreCompetenze Richieste:Disponibilità a trasferte Italia e EsteroDisegno CADTitolo di studio:Laurea triennale o magistrale in ingegneriaLuogo di lavoro:Nei pressi diFaenzaCondizioni contrattuali:Assunzione diretta da parte dell'azienda.Orario di lavoro full time.Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratoriCANDIDATI[ninja_form id=5]#J-18808-Ljbffr