Jobgate Srl , società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca, per azienda cliente tra le principali player della grande distribuzione in Italia, n.1 Responsabile punto vendita per la filiale di Riva del Garda (TN). La posizione richiede la supervisione e l'organizzazione delle attività all'interno del punto vendita , tra cui la gestione dello staff , dei fornitori , degli ordini , del carico/scarico delle merci, del rispetto dei layout e delle operazioni contabili e fiscali . La risorsa sarà anche responsabile del tracciamento dei KPI e contribuirà alle strategie di promozione e marketing. Il candidato/a ideale ha una formazione in ambito economico-commerciale, un' esperienza pregressa di almeno due anni nel ruolo di responsabile in contesti GDO/supermercati e ottime capacità di analisi e conoscenza degli aspetti amministrativi e contabili previsti all'interno dei punti vendita. Inoltre, deve avere abilità nella gestione di ampi gruppi di lavoro, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, propensione ai rapporti interpersonali, cura della clientela e elevate capacità di risoluzione di imprevisti e gestione. Si prevede un'adeguata formazione ed iniziale affiancamento di 3/6 mesi con contratto a tempo determinato con ottime possibilità di stabilizzazione in organico. Livello di inquadramento adeguato alla mansione. Requisiti richiesti: Diploma/laurea in ambito economico-commerciale Esperienza pregressa di almeno due anni nel ruolo di responsabile in contesti GDO/supermercati Ottime capacità di analisi e conoscenza degli aspetti amministrativi e contabili previsti all'interno dei punti vendita Abilità nella gestione di ampi gruppi di lavoro Orientamento al raggiungimento degli obiettivi Propensione ai rapporti interpersonali e cura della clientela Elevate capacità di risoluzione di imprevisti e gestione Orario di lavoro: Full-time Sede di lavoro: Riva del Garda (TN) Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 ("GDPR"). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti. Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.
