Eismann - filiale di Pontedassio (IM) Sei interessato ad un percorso per diventare Manager/un Responsabile Eismann? Cerchi un lavoro dinamico e la possibilità di gestire un team? Tenendo conto del percorso professionale pregresso e delle ambizioni di ciascun candidato, Eismann offre un inserimento dipendente con programma formativo interno per ruolo di responsabile commerciale di team junior Contratto dipendente CCNL Commercio Programma di formazione e addestramento (aula e training on the job) con supporto di tutor aziendale sui seguenti macro argomenti - vendita diretta - prodotti - addestramento incaricati alla vendita - reclutamento e selezione di nuovi venditori - soft skills In Eismann troverai: - Un'azienda consolidata che offra un valido percorso formativo in cui impegnarsi per poter ottenere concreti risultati - L'opportunità di diventare il punto di riferimento di un team di venditori e il promotore di tante attività per coinvolgerli e fare squadra, motivandoli al raggiungimento degli obiettivi - L'opportunità di selezionare, formare e addestrare direttamente il tuo team alla vendita e alla realizzazione economica e professionale - Strumenti aziendali per l'analisi e il monitoraggio dei principali indicatori di performance REQUISITI Indispensabili sono sicuramente l'attitudine alla vendita e l'orientamento al risultato. Inoltre, dovrai disporre di ottime doti relazionali per relazionarti efficacemente con il tuo team e per raggiungere insieme gli obiettivi assegnati. Per ciascuno dei nostri responsabili in training è previsto l'apprendimento in prima persona dell'attività di vendita a domicilio, infatti senza questa competenza non potresti essere credibile per la forza vendita che un giorno gestirai! - Diploma e/o laurea - buon utilizzo pc pacchetto Office - aver maturato almeno un'esperienza di vendita - forte inclinazione a lavorare per obiettivi - disponibilità a periodo iniziale in trasferta su territorio nazionale dal lunedì al venerdì - predisposizione alla formazione e all'addestramento di nuovi commerciali - interesse per l'ambito food Retribuzione e Benefit - Assunzione diretta CCNL Commercio, 13^ e 14^ mensilità - Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì - Sistema premiante basato sulle performance del tuo team - Ticket restaurant - Ral da 24.850 ? a 30.000 ? - Una volta consolidate le competenze di Responsabile Team Junior di Filiale e al raggiungimento degli obiettivi assegnati, si possono aprire possibilità di ulteriore crescita
