Responsabile Ufficio Tecnico (Faenza) - 203351(203351)

Posizione e contesto lavorativo: Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi di Faenza un/una RESPONSABILE UFFICIO TECNICO  La figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di: Gestione delle officine meccaniche affiliate e con i rispettivi uffici tecnici e relativi controlli attraverso audit certificati Gestire i disegni e le specifiche del cliente, utilizzando software 3D Gestire eventuali problematiche lungo il processo di lavorazione Azioni di collaudo Archivio disegni e file di gestione Gestione completa della documentazione in entrata e uscita relativa alle lavorazioni Gestione dei centri prova/analisi Analisi dei report delle prove eseguite Gestione protocolli e capitolati Studiare il modello più congeniale per le richieste del cliente Progettare il modello con i relativi sistemi di colata Sviluppare in accordo con il modellista la soluzione migliore Gestione completa del magazzino modelli e della documentazione in entrata e uscita in collaborazione con il responsabile di magazzino Competenze Richieste: Buona preparazione tecnica/meccanica Conoscenze informatiche ed utilizzo di software di progettazione 3D Precedente esperienza consolidata in azienda metalmeccanica (preferibilmente metallurgica) Competenze Gradite: Utilizzo del gestionale SAP Titolo di studio: Diploma o laurea  Luogo di lavoro: Faenza Condizioni contrattuali: Assunzione diretta da parte dell'azienda. Orario di lavoro full time. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato. MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione. by helplavoro.it