Retail Specialist Home Appliance

Adecco Italia Spa ricerca, per multinazionale che opera nel settore elettronica di consumo, un profilo di Retail Specialist Home Appliance responsabile del raggiungimento degli obiettivi, dell'eccellenza nella cura dell'immagine corporate e della presenza del brand all'interno dei punti vendita assegnati. Svolge tutte le attività di retail marketing in linea con le strategie e la politica di brand dell'azienda, di training degli addetti vendita e attività di sell out. Si relaziona con la struttura di Retail Marketing, con i Regional Supervisor di area e con i Field Force Marketing. Il candidato ideale ha maturato un'esperienza come Account/Merchandiser/Promoter/Brand Ambassador o attività di sviluppo commerciale. Si richiede una buona conoscenza del pacchetto office e della lingua inglese. Completano il profilo orientamento al cliente e al risultato, spiccate doti analitiche, problem solving, precisione e attenzione al dettaglio, ottime capacità relazionali e comunicative, dinamismo, proattività, autonomia e flessibilità. CCNL Commercio Orario di lavoro: lunedì venerdì dalle ore 10.00 alle ore 19.00 con 1 ora di pausa Ticket: 7,50 Benefit aziendali: auto ad uso promiscuo, pc portatile, smartphone. Data inizio prevista: 22/04/2024 Categoria Professionale: Marketing / Comunicazione / Media / Giornalismo Settore: COMMERCIO ALL'INGROSSO Città: Padova (Padova) Conoscenze linguistiche: Inglese Competenze richieste: Vendita - Vendita di prodotti / servizi, livello Buono Patenti: B Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it