Entra nel nostro mondo.Trasforma insieme a noi.Sarai tu ad entrare nel nostro Team? Chi siamoCredi che i tool siano uno strumento che può facilitare il cambiamento, ma non guidarlo?Pensi abbia più valore fornire un prodotto funzionante rispetto ad una documentazione su cui non poter ricevere feedback? Credi che la collaborazione sia più efficace di un contratto definito nel minimo dettaglio? Ti risulta più naturale rispondere al cambiamento che seguire un piano preconfezionato?Se leggendo hai risposto "sì", entra a far parte della nostra squadra, per avere l'opportunità di collaborare e sperimentarti insieme ad un gruppo dinamico e contribuire attivamente allo sviluppo della Value Line Agile Transition.Siamo un team di persone che credono nei valori fondati su mindset Agile, la cui missione è promuoverli all'interno delle organizzazioni e aiutarli a perseguirli nello svolgimento delle attività operative ed organizzative. Siamo in cerca di nuovi professionisti da inserire all'interno del nostro gruppo che siano interessati all'evoluzione dei trend del mercato, in costante evoluzione, e che abbiano voglia di sperimentare modi nuovi per supportare le organizzazioni. Avrai l'opportunità di metterti alla prova e partecipare a progetti in cui aiutare le organizzazioni nella crescita professionale mettendo in pratica la tua esperienza ed affrontando nuove sfide, anche in contesti internazionali, e di confrontarti con una community interna sui più interessanti temi di innovazione.Chi cerchiamoCerchiamo Atlassian Expert che conoscano e abbiano esperienza nelle più frequenti attività di consulenza, in particolare:Configurare, personalizzare e ottimizzare le piattaforme Atlassian per soddisfare le esigenze specifiche delle aziende.Collaborare con i team per implementare e migliorare i processi di gestione dei progetti.Fornire supporto tecnico agli utenti e risolvere eventuali problemi di configurazione.Condurre formazioni sulle piattaforme Atlassian a persone di diversi livelli di conoscenza del tool e seniority.Integrare Jira ad altre piattaforme, tool o plugin, garantendo una sinergia efficace tra i vari strumenti utilizzati nell'ambiente aziendale.Quali caratteristiche ricerchiamoSei tu l'Atlassian Expert che fa per noi? Ricerchiamo:Esperienza comprovata nella configurazione e personalizzazione di Jira e Confluence.Conoscenza approfondita delle best practices di amministrazione delle piattaforme Atlassian.Abilità nella risoluzione dei problemi e nell'offrire supporto tecnico agli utenti.Eccellenti capacità di collaborazione e comunicazione.Completano il profiloCertificazioni Atlassian;Esperienza nell'utilizzo e configurazione dei altri Agile tool (AzureDevOps, Monday, Asana, ServiceNow, Trello, Miro)Buone doti di problem solving,Proattività, capacità di self-driving e goal orientation;Mindset e certificazioni AgilePerchè Bip?People at the center of our cultureFiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. Challenge yourselfAvrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l'autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.Unlocking your potentialPotrai partecipare a + di 300 corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.Work-life IntegrationTroverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.Diversity, Equity & Inclusion Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.Next StepsUna volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.Su di NoiNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione.Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 5000 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.Crediamo nel valore dell'eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.Full timePosting Date: 2024-02-21
