Saldatore

Labor Spa, Filiale di Piacenza, ricerca per una piccola impresa di carpenteria metallica una figura in qualità di SALDATORE Il candidato ideale sarà responsabile di eseguire operazioni di saldatura di alta qualità, nonché di svolgere altre attività di carpenteria metallica. Responsabilità: Eseguire saldature di precisione su una varietà di materiali metallici utilizzando le tecniche e gli strumenti appropriati. Interpretare i disegni tecnici e le specifiche per produrre prodotti conformi alle richieste del cliente. Collaborare con il team per completare progetti in modo efficiente e accurato. Partecipare alla preparazione dei materiali e alla manutenzione degli strumenti e delle attrezzature di lavoro. Svolgere altre mansioni di carpenteria metallica come taglio, piegatura, foratura e assemblaggio secondo necessità. Requisiti: Comprovata esperienza nella saldatura Conoscenza approfondita delle tecniche di saldatura (FILO, MIG, TIG, elettrodo, etc.). Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici e schemi. Abilità nel lavorare con precisione e attenzione ai dettagli. Capacità di adattarsi a un ambiente di lavoro dinamico e di collaborare efficacemente con il team. Preferibilmente in possesso di certificazioni di saldatura. Conoscenza di altre attività di carpenteria metallica sarà considerata un vantaggio. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e un salario competitivo in linea con le competenze e l'esperienza del candidato selezionato. CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA, l'inquadramento verrà valutato in fase di colloquio in base all'esperienza del candidato Orario di lavoro: Full Time 8.00 - 17.00, dal lunedì al venerdì Sede di Lavoro: Piacenza (PC) Se ritieni di possedere le competenze e l'esperienza necessarie per questa posizione, inviaci il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione indicando la tua disponibilità e le tue aspettative salariali. Saremo lieti di valutare la tua candidatura e di discutere delle opportunità future con te. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L. 196/03) - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".