Il nostro cliente, azienda attiva nelle energie rinnovabili e risparmio energetico in campo edilizio, ci ha incaricato di ricercare un/a:
che, inserito nel Dipartimento Commerciale internazionale e riportando al Sales Director, avrà le seguenti responsabilità:
sviluppare il parco clienti prospect (dealer e clienti diretti) e gestire il business aziendale consolidato;interfacciarsi con il team Sales internazionale, favorendo il consolidamento delle sinergie commerciali tra diverse Country e Business Line aziendali;coordinare gli agenti locali e le sinergie con partner distributivi per il territorio di riferimento;gestire e supervisionare le dinamiche di after-sales dell'azienda per i mercati assegnati;confrontarsi con il mercato dei partner, dealer e professionisti per l'area assegnata, nell'ottica di identificare le migliori politiche di consolidamento del business e di sviluppo strategico, oltre che per l'area Sales, anche in ambito Marketing e Comunicazione;mantenere un costante aggiornamento e scambio tecnico con gli Head Quarters ed in particolare con gli Enti Progettazione, R&D e Tecnico, al fine di proporre le migliori soluzioni ai clienti, sia da un punto di vista della vision commerciale, ma anche di sviluppo tecnologico dei prodotti;predisporre la reportistica richiesta dalla Direzione Commerciale e Generale.I candidati ideali sono in possesso dei seguenti requisiti professionali:
5 o più anni di esperienza in un ruolo analogo, all'interno di realtà modernamente strutturate, operanti nel settore Industria sui mercati internazionali;comprovata esperienza nella commercializzazione, a livello nazionale ed internazionale, di prodotti e servizi legati al mondo tecnico ed industriale.Conoscenza delle Lingue estere
E' da considerarsi un requisito indispensabile la fluente conoscenza della lingua Inglese.
Un requisito preferenziale è la conoscenza, almeno buona, della lingua Tedesca.
Conoscenze Informatiche
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
I candidati ideali sono professionisti con una solida esperienza aziendale, dotati di proattività e dinamismo, unite alla capacità di comprendere ed ascoltare i Clienti, al fine di proporre soluzioni commerciali innovative e funzionali ai piani di sviluppo e consolidamento del business del Gruppo per i mercati di riferimento.
Una caratteristica fondamentale è la comprovata capacità di team-building e team-leading, orientata al miglioramento delle performance aziendali.
Disponibilità a frequenti trasferte sia sul territorio nazionale che internazionale, fino a circa il 50% del tempo.
Durata del Contratto: Tempo Indeterminato.
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