NovaFund considera le risorse umane un patrimonio da valorizzare attraverso la formazione, la specializzazione e il costante aggiornamento.
NovaFund offre ai propri candidati un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, basato sull'interazione costante e continua in gruppi di lavoro multidisciplinari.
Ai suoi collaboratori chiede competenza, capacità di lavorare in team, attitudine al raggiungimento di obiettivi in autonomia.
In NovaFund, il candidato potrà cogliere opportunità di crescita per sviluppare le proprie potenzialità.
Lavorare in NovaFund non è solo un'opportunità professionale, ma anche l'occasione di intraprendere una carriera che premia la capacità individuale, lo spirito d'iniziativa e la versatilità.
Visiona le posizioni attualmente aperte e inviaci la tua candidatura all'indirizzo e-mail ****** e ricordandoti di leggere l' Informativa e di specificare l´assenso al trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR 2016/679. L´offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi (legge 903/77).
Cerchiamo una persona motivata, dinamica e con ottime doti comunicative e relazionali con obiettivi di crescita in ambito marketing diretto allo sviluppo di business.
Lavorando in un team dinamico il candidato avrà la possibilità di crescere sviluppando i propri talenti con un percorso di carriera adeguato agli obiettivi e supportato dalla formazione continua ed innovativa che fa parte della nostra filosofia aziendale.
Responsabilità La risorsa, affiancata e adeguatamente formata da tutor dedicati, sarà responsabile delle seguenti attività:
• Supporto nella costruzione ed elaborazione degli strumenti di marketing operativo (locandine e brochure) e nelle attività di comunicazione (aggiornamento sito, invio newsletter, organizzazione eventi, pubbliche relazioni…)
• Aggiornamento database contatti e aziende per segmenti specifici secondo indicazioni della direzione commerciale;
• Primo contatto e avvio relazioni con potenziali clienti profilandoli, contattandoli e creando opportunità di vendita
Requisiti richiesti: – Ottime competenze di relazione e comunicazione
– Precisione ed affidabilità;
– Dinamicità e alta capacità al problem solving
– Capacità di lavorare per obiettivi con forte orientamento al risultato.
– Capacità organizzative e doti analitiche;
Inoltre si richiede: Costituisce titolo preferenziale alla selezione l'aver maturato già esperienza in contesti marketing&Sales dinamici.
Inviare CV a ****** indicando nell'oggetto "Assistente marketing operativo".
L'annuncio è rivolto a personale ambosesso ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006 ed invalidi civili e/o del lavoro ai sensi dell'art. 1 L.68/99.
Indicare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR 2016/679.
#J-18808-Ljbffr
