Chi cerchiamoPer la sede di Milano siamo alla ricerca di una persona da inserire come Agile Coach nelle Digital Factory, specificamente per le aree di Front-end e Data Platform , all'interno della struttura Digital Mercato . La struttura svolge principalmente attività di sviluppo e gestione degli applicativi utilizzati dalle aree di business afferenti alla BU Mercato ( in primis vendita di energia elettrica e gas).Per quale societàA2A S.p.A.Ti occuperai diGuidarare il team di sviluppo nell'adozione dei principi, dei valori e delle pratiche agili della metodologia Scrum, supportandolo nello sviluppo di prodotti digitali e nel raggiungimento degli obiettivi di businessAssicurare la corretta applicazione dei principi e delle pratiche Agile e Scrum nella pianificazione ed esecuzione di stand-up meeting giornalieri, di revisioni di sprint e le retrospettive, facilitando la comunicazione e la collaborazione tra i membri del teamCollaborare con gli altri Scrum Master, i Product Owner e i membri del team per garantire una governance efficace dei progetti, la gestione delle dipendenze e la risoluzione dei problemiIdentificare e rimuovere gli ostacoli che impediscono al team di raggiungere gli obiettivi, promuovendo la trasparenza, l'autonomia e l'auto-organizzazioneAiutare l'organizzazione a sviluppare una cultura Agile che promuova collaborazione, trasparenza, responsabilità e ricerca continua dell'eccellenza, stimolando l'apprendimento e l'innovazione all'interno delle Digital FactorySei la persona giusta se ti riconosci in questo profiloLaurea ambito STEMEsperienza di almeno 5 anni come Agile Coach o Scrum Master, preferibilmente in contesti di sviluppo software o digitaliPreferibilmente esperienza nel settore delle utility o in ambiti correlatiConoscenza approfondita dei principi agili e delle metodologie ScrumCertificazioni Scrum Master costituiscono un plusCompletano il profilo: capacità di facilitazione e gestione delle dinamiche di gruppo, eccellenti competenze comunicative e capacità di lavorare in team, orientamento al risultato e attitudine al problem solving, capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e di gestire la complessitàSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).Scopri di più sul Gruppo a2a:https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/nostre-personehttps://www.gruppoa2a.it/it/carriere/formazionehttps://www.gruppoa2a.it/it/carriere/benefit-welfarehttps://www.gruppoa2a.it/it/carriere/nostre-career-areashttps://www.gruppoa2a.it/it/carriere/diversityPer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio:https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/processo-selezionehttps://content.gruppoa2a.it/sites/default/files/2023-03/consigli-iter-selezione.pdf#J-18808-Ljbffr
