Senior Hr Cost Controlling

AziendaEnav è il service provider italiano per i servizi alla navigazione aerea civile, tra i Big 5 in Europa per l'eccellenza nelle performance operative. Grazie alle sue 4.200 persone, il Gruppo ENAV gestisce il traffico aereo dalle 45 Torri e dai 4 Centri di Controllo d'Area, garantendo sicurezza e puntualità 24 ore su 24 a milioni di passeggeri, prendendosi cura del cielo e disegnando traiettorie sempre più efficienti e sostenibili. È' l'unica società in Italia autorizzata a selezionare, formare e aggiornare i diversi profili professionali che operano nei servizi per il controllo del traffico aereo civile. Enav sta rivoluzionando il controllo del traffico aereo italiano, attraverso iniziative di integrazione dello spazio aereo tradizionale con quello dedicato ai velivoli a pilotaggio remoto.Job DescriptionCosa faraiLe risorse saranno inserite nella Direzione HR della sede di Roma e si occuperanno delle seguenti attività:Pianificazione annuale degli organici e del costo del lavoro nel rispetto dei fabbisogni delle strutture e dei vincoli economici, anche in raccordo con la strutturaOrganisation and HRTransformation; Monitoraggio e avanzamento degli organici e del costo del lavoro nonché analisi correlate; Predisposizione di report direzionali in ambito organici e costo del lavoro e simulazione di scenari alternativi; Progettazione, implementazione e gestione di un sistema evoluto di dashboard.Competenze ed esperienzaRequisitiLaurea Triennale/Magistrale in discipline STEM; Esperienza, almeno quinquennale, maturata in strutture organizzative focalizzate sui temi del costo del lavoro e/o del controllo di gestione presso contesti aziendali complessi assimilabili ad Enav Group, ovvero presso primarie realtà di consulenza; Conoscenza della lingua inglese al livello B2 o superiore (Rif: CEFR); Conoscenza della lingua italiana al livello C1 o superiore (Rif: CEFR).Completa l'offertaI nostri ValoriENAV Group promuove la diversità in tutte le sue forme, valorizza l'unicità di ogni persona e si impegna ogni giorno a costruire un ambiente di lavoro sostenibile. Talento, competenza e diversità sono i valori in cui crediamo, consapevoli che il capitale umano è il nostro asset più importante. Raccontaci le esperienze di valore che hai maturato, siamo pronti ad offrirti formazione per lo sviluppo delle tue competenze.#J-18808-Ljbffr