Introduzione Hastega , una software house con quasi 10 anni di esperienza nello sviluppo di software tailor made, sta cercando un Senior Software Engineer per diventare team leader all'interno del reparto di produzione. Siamo attivi in diversi settori, tra cui health, travel, logistica, industria 4.0, Internet of Things, nautica, pubblica amministrazione e smart mobility, fornendo soluzioni personalizzate ai nostri clienti internazionali. La nostra Vision è vincere ogni sfida tecnologica digitale che nasce da un bisogno di mercato . Come Senior Software Engineer, avrai l'opportunità di guidare il team nello sviluppo di soluzioni complesse, lavorando a stretto contatto con i nostri clienti e implementando le migliori pratiche di sviluppo. Wage Il range di RAL è tra i 30.000 e i 40.000 € a seconda della seniority e delle competenze del candidato. Perché noi? Modalità di lavoro Full Office , Ibrido e Remoto per adattarsi alle esigenze personali e di lavoro dei dipendenti Orari flessibili per garantire un equilibrio tra vita privata e lavoro Postazione in ufficio con attrezzatura standard per garantire il massimo comfort durante il lavoro Assistenza sanitaria e bonus psicologo per supportare la salute e il benessere mentale dei dipendenti Lezioni di lingua per favorire la crescita personale Buoni Pasto per aiutare nella vita quotidiana Percorso di crescita professionale su misura del candidato per migliorare continuamente le competenze e le conoscenze dei dipendenti Programmi di certificazione professionale per dare valore alle competenze acquisite Ampia autonomia decisionale sui progetti per esplorare nuove tecnologie innovative e migliorare le competenze Utilizzo di tecnologie innovative per rimanere all'avanguardia nel settore Ambiente giovane e informale che incoraggia la collaborazione e la creatività tra i dipendenti. Eventi di Team Building per favorire la coesione e la cultura del gruppo Sessioni di Tech Improvement : ogni settimana ore dedicate al miglioramento dello stack tecnologico aziendale Requisiti generali Requisiti generali: Hastega per policy aziendale richiede la modalità full office dalla data di assunzione per un periodo da 1 a 3 mesi a seconda della seniority assegnata in fase di colloquio. Minimo 4 anni di esperienza per la posizione. Residenza nell'Unione Europea. Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta. Diploma di scuola superiore richiesto, la laurea è preferenziale. Github con progetti personali extra lavoro Requisiti tecnici obbligatori: Ottima conoscenza di tecnologie web, inclusi HTML5, CSS3 e Javascript. Ottima conoscenza di almeno un framework FRONTEND tra Angular, VueJS e React. Ottima conoscenza di almeno un framework tra BACKEND tra SpringBoot (Java), Laravel (PHP) e Node (JS). Conoscenza dell'architettura REST per la creazione di API efficienti. Requisiti tecnici aggiuntivi Conoscenza base del framework Flutter (Dart). Esperienza con sistemi di versioning come Git. Esperienza con strumenti di gestione del progetto come Atlassian Jira. Familiarità con sistemi CI/CD come Jenkins per l'automazione del processo di build e rilascio. Soft Skills: Doti di leadership nella gestione dei gruppi di lavoro. Eccellenti capacità relazionali e comunicative, anche a distanza. Abilità nel gestire conflitti e rinforzare il legame tra i membri del team. Forte pensiero critico e abilità nel problem solving. Gestione del tempo precisa, con stime accurate, rispetto delle scadenze e capacità di gestire situazioni stressanti. Approccio proattivo nel risolvere problemi e proporre miglioramenti. Conoscenza dei principi di Agile e Scrum, con esperienza nelle cerimonie Scrum. Link Utili Il nostro Manifesto Vuoi conoscere i tuoi futuri colleghi? Ecco i nostri I membri del Team Come si vive in Hastega? Controlla il nostro Profilo Instagram Una delle startup nate come spin off: Homsai Chi siamo Siamo un'azienda dinamica e innovativa che si dedica al settore delle tecnologie e dei prodotti informatici. Fondata nelle aule dell'Università di Pisa, oggi siamo una software house strutturata e solida, specializzata nello sviluppo di software personalizzati e nell'investimento nella ricerca tecnologica. Ma ciò che ci distingue non sono solo le nostre competenze tecnologiche, ma anche la nostra attenzione per il benessere dei nostri dipendenti. Siamo convinti che il successo di un'azienda sia strettamente legato al benessere dei suoi collaborator i , e per questo ci impegniamo a garantire la massima soddisfazione dei nostri dipendenti. Per noi, la soddisfazione dei dipendenti significa apprendimento cooperativo, miglioramento continuo, supporto emotivo e rispetto della vita privata. Creiamo un ambiente di lavoro sereno, dove ciascuno può esprimere le proprie idee e iniziative , e dove l'equilibrio tra vita professionale e vita privata è un valore fondamentale. Il nostro team è composto da professionisti altamente qualificati e motivati, pronti a mettere la loro competenza e creatività al servizio dei nostri clienti. Ci impegniamo a garantire uno standard qualitativo elevato in ogni progetto che realizziamo, garantendo un servizio di assistenza post-vendita efficiente e affidabile.
