Site Manager

Westhouse è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018.

Per azienda edile specializzata nel settore logistico, industriale e terziario, Westhouse Italia ricerca la figura di un/a SITE MANAGER

Principali responsabilità:

Per quanto riguarda la parte di monitoraggio dei lavori di costruzione

• Garantisce l'avanzamento dei lavori in cantiere secondo il programma contrattuale e progettazione, in particolare sulle prestazioni dei subappaltatori;
• Supervisiona gli aspetti di salute e sicurezza sul cantiere necessari per completare con successo il progetto e applica le procedure di gruppo e le corrispondenti norme di sicurezza a tutti gli attori che lavorano al progetto;
• Stabilisce una stretta collaborazione con tutti i partecipanti ai progetti e coordina il personale di progetto nelle operazioni quotidiane;
• Gestisce e organizza le riunioni tecniche sul cantiere;
• Vigila sul rispetto degli accordi subcontrattuali;
• Monitora e si prende cura dell'applicazione delle migliori pratiche e del piano dell'AQP (Assurance Quality Plan);
• Progetta, monitora e si prende cura delle installazioni in sito (PIC) e delle indicazioni H&S;

Per quanto riguarda la parte di Amministrazione e trasmissione di informazioni

• Garantisce la rendicontazione dello stato di avanzamento dei lavori
• Trasmette tutte le informazioni importanti al team di progetto


Requisiti• Laurea ingegneria edile o civile o simili
• Solida esperienza nella gestione dei cantieri (ambito industriale) preferibilmente proveniente da Data Center
• Elevata conoscenza dei sistemi edilizi

Luogo di lavoro: Milano

Saranno presi in considerazione solo i CV con consenso alla conservazione e al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR) I candidati ambo sessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito ***/privacy-policy/ l'informativa sulla Privacy (artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016). Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l'uso di tools propri e/o dell'azienda cliente


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