Acrobatica
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una/un Social Media Manager Sede di lavoro: Genova
Il core business di EdiliziAcrobatica è la ristrutturazione degli esterni degli edifici attraverso la tecnica innovativa della doppia fune di sicurezza. Un metodo rivoluzionario per il settore edile, con cui stiamo trasformando il modo di fare ristrutturazioni esterne in Italia, Spagna, Francia, nel Principato di Monaco e in Medioriente, e che vede protagonista un team di persone giovani, dinamiche e caratterizzate dalla voglia di crescere, continuare a imparare e vincere insieme.
L'Azienda oggi è alla ricerca di talenti che possano accompagnarla nel piano di espansione
La risorsa avrà l'obiettivo di costruire la reputazione e la community social del Brand Acrobatica attraverso la gestione di tutti i profili social aziendali, farà parte del Dipartimento Brand & Marketing e risponderà al Marketing and Communication Manager.
Operatività del Social Media Manager Ideazione e condivisione della strategia Social del Gruppo Creazione e pianificazione del piano editoriale Creazione di contenuti (post, foto, video, reel, stories) e pianificazione post per Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, Thread e TikTok Coordinamento e monitoraggio delle attività di community management Monitoraggio degli analytics e misurazione del ROI delle attività social Ideazione, gestione e monitoraggio di progetti di influencer marketing Ricerca trend e topic Creazione, gestione e monitoraggio sondaggi e social contest Requisiti richiesti: Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo Laurea triennale o specialistica in marketing, comunicazione o lauree umanistiche Ottime conoscenza nell'utilizzo dei social media tools e delle piattaforme analitiche (i.e. Google analitycs, ecc.); Buone conoscenze grafiche (prevalentemente tool Canva) e ottime capacità di creazione contenuti foto e video social e digital native Eccellenti doti di comunicazione, di scrittura e spiccata attitudine alla relazione interpersonale Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di un'altra lingua rappresenterà un plus. Cosa offriamo: Team giovane (età media intorno ai 30 anni) e ambiente dinamico e sfidante Formazione continua e percorsi di crescita professionale personalizzati Opportunità di carriera e premi di risultato in base al raggiungimento di obiettivi individuali e di Gruppo Possibilità di smart working PC e telefono aziendale Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata nel ruolo Ticket restaurant Perché lavorare con noi?
Abbiamo un forte spirito di squadra, sia a livello aziendale che all'interno del team Brand & Marketing nel quale ti inserirai. In particolare, siamo 10 persone, giovani e motivate, che amano il proprio lavoro ma che si divertono insieme (in ufficio e non solo).
Ci piacciono le sfide e siamo sempre pronti a sostenerci l'un l'altro per arrivare all'obiettivo. In azienda, inoltre, sono molto apprezzate la proattività e lo spirito di iniziativa: quindi sentiti libero/a di proporre nuove idee e dare sempre il tuo punto di vista!
Siamo un'azienda innovativa del settore edile ma non siamo solo questo: collaboriamo infatti con grandi aziende, seguendo progetti nazionali e internazionali di vario tipo, negli ambiti più diversi (collaborazione e partecipazione alla produzione di film con registi e attori conosciuti e serie TV, realizzazione di spot TV, shooting in luoghi spettacolari, partnership e sponsorizzazioni legati al mondo dello sport e non solo!)
Il nostro è un ambiente di lavoro dinamico e internazionale, che offre anche la possibilità di viaggiare e spostarsi per la realizzazione dei contenuti.
Il nostro obiettivo è quello di offrire alle risorse che selezioniamo prospettive di carriera a lungo termine, anche a livello internazionale.
Offriamo un ambiente di lavoro piacevole, nonché l'opportunità di lavorare in modo flessibile da casa. Inoltre, avrai a disposizione un telefono di ultima generazione, strumentazione per la realizzazione dei contenuti e, al raggiungimento degli obiettivi assegnati, premi e incentivi in base ai risultati.
Candidati ora, ti aspettiamo! #LI-FB1
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