Premi Tab per spostarti e passare al collegamento contenutoVuoi entrare a far parte della Società garante della fede pubblica in Italia ed essere protagonista di importanti progetti per la trasformazione del Paese?Siamo alla ricerca di risorse altamente motivate, proattive, dotate di una forte passione, integrità e che condividano la nostra mission ed i nostri valori.Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e sulla valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati.Siamo una realtà industriale e tecnologica unica, poliedrica ed in continua evoluzione. Racchiudendo tradizione ed innovazione, progettiamo, sviluppiamo e realizziamo prodotti di sicurezza e soluzioni tecnologiche integrate a tutela della fede pubblica, a supporto dello Stato, delle Imprese e dei Cittadini.4 siti produttivi, oltre 1.600 dipendenti, l'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato (IPZS) sviluppa soluzioni per l'identità digitale dei cittadini italiani e crea prodotti per la sicurezza, l'anticontraffazione, la tutela della salute e del Made in Italy.Presso la Struttura "Procurement", nell'Area "Programmazione Acquisti", ti occuperai principalmente della gestione Albo Fornitori, dello sviluppo di nuove soluzioni e di attività di reporting ad esso connesse, in collaborazione con le strutture aziendali coinvolte.Dovrai, inoltre, occuparti di:Analizzare, valutare e qualificare, in collaborazione con le strutture interne, i possibili fornitori (per qualità, affidabilità, solidità economica, ecc.), effettuando l'analisi e la ricerca di potenziali nuovi fornitori e il relativo inserimento nell'Albo Fornitori aziendale (scouting continuativo e su richiesta)Contribuire alla gestione e allo sviluppo funzionale del sistema di E-Procurement, con particolare attenzione all'Albo FornitoriEffettuare attività di reporting, analisi dei flussi e adempimenti normativi in materia di appalti pubblici.Laurea triennale in Ingegneria o in discipline economicheEsperienza pregressa, di almeno 2 anni, nel ruolo di Specialista Vendor Management/Category Manager/Buyer o in ruoli analoghi in realtà aziendali di medie e grandi dimensioniConoscenza e utilizzo pregresso di piattaforme per la gestione telematica delle iscrizioni e delle qualificazioni dell'Albo Fornitori/Vendor ManagementConoscenza delle piattaforme di E-ProcurementConoscenza dei Principi di Contract ManagementCompletano il profilo l'ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Microsoft Office.Costituirà titolo preferenziale il possesso di uno o più dei seguenti requisiti:Laurea magistrale/specialistica in Ingegneria o in discipline economicheEsperienza pregressa nel ruolo nell'ambito di Stazioni Appaltanti pubblicheConoscenza del "Codice degli Appalti Pubblici di Lavori, Servizi e Forniture" (D.Lgs. 50/2016 e s.m.i.) e/o "Codice contratti pubblici" (D.lgs.n. 36/2023)Conoscenza di software ERP, SAP, ecc.Relativamente alla conoscenza della lingua inglese, sarà valutato positivamente l'aver conseguito una certificazione attestante un livello pari o superiore a B2 (rif. QCER - Quadro Comune Europeo di Riferimento).Nella valutazione si terrà inoltre conto delle seguenti:Spiccate doti comunicativeOttima capacità analitiche e ricerche di mercatoOttime capacità di coordinamento, classificazione delle priorità e risoluzione delle criticitàForte orientamento al risultatoSpiccata attitudine alla collaborazione e al lavoro in teamLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. n. 198/2006 e s.m.i.). Le caratteristiche delle attività sono compatibili con qualsiasi genere, età e condizione fisica (salvo, per quest'ultima, il necessario accertamento successivo ai fini della verifica dell'idoneità per l'effettivo espletamento delle mansioni).Tempo indeterminato full-time , inquadramento previsto fino al gruppo " A " (a seconda del livello di esperienza maturato) ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche e Affini e delle Aziende Editoriali anche Multimediali.L'azienda, per esigenze tecnico organizzative, si riserva la facoltà di estendere la presente ricerca ad altre sedi e/o presidi IPZS.Non sono ammesse altre forme di invio delle domande di partecipazione alla selezione e, pertanto, non saranno ritenute valide le domande presentate con modalità e tempistiche diverse da quella indicata, a pena di esclusione.Il Poligrafico e la società incaricata Manpower S.p.A. che si occuperà della ricezione delle domande e dello svolgimento dell'iter pre-selettivo, non si assumono alcuna responsabilità circa la mancata ricezione delle domande per qualsiasi motivo imputabile a terzi, a caso fortuito e forza maggiore.Il processo di selezione prevede vari step di valutazione:Preselezione: la società incaricata ManPower curerà la fase preselettiva che porterà all'individuazione dei candidati da ammettere alla fase selettiva.Selezione: il Poligrafico condurrà colloqui tecnico / motivazionali. Verrà ritenuto idoneo chi otterrà un punteggio pari ad almeno 2/5, sia alla valutazione tecnica che alla valutazione motivazionale.Laddove necessario potranno essere previste, sia nella fase di pre-selezione che nella fase di selezione delle prove tecniche, che si intenderanno superate con il raggiungimento del punteggio minimo previsto – cosiddetto punteggio soglia – pari al 51% del punteggio massimo. Resta inteso che in fase di pre-selezione accederanno alle prove tecniche solo i candidati che abbiano i requisiti sopra richiesti.La mancata allegazione del cv sarà causa di esclusione dalla selezione.Le competenze specialistiche richieste e i requisiti preferenziali, qualora presenti, devono essere espressamente indicati nel CV – specificando le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorso formativo sia delle singole esperienze professionali, nonché il possesso delle competenze/conoscenze richieste.Eventuali dati incompleti non potranno essere tenuti in considerazione ai fine della valutazione.Le competenze specialistiche e i requisiti preferenziali devono essere maturati alla data di scadenza dei termini per la presentazione della candidatura.L'Azienda si riserva di verificare in qualsiasi momento l'effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta della documentazione necessaria o di informazioni su di essa e di disporre, in qualsiasi momento, l'esclusione dei candidati nel caso di non veridicità delle dichiarazioni rese.La società si riserva la facoltà di prorogare, modificare o revocare la presente ricerca in caso di:Mancata ricezione di candidature corrispondenti ai requisiti necessari richiesti;Nuove esigenze organizzative aziendali che richiedano la sospensione/cancellazione degli inserimenti pianificati e ad oggi approvati o la variazione del numero di ingressi previsti;La presentazione della domanda implica inoltre l'accettazione di tutte le disposizioni del presente avviso.I dati personali saranno trattati dalla società Manpower S.p.A. in qualità di Titolare ai sensi e per gli effetti della normativa Privacy vigente.L'Informativa ex art. 13 del Regolamento UE 2016/679 è presente sul sito www.manpower.it nella sezione Informativa Privacy.#J-18808-Ljbffr
