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Specialista Ciclo Attivo E Ciclo Passivo

Specialista Ciclo Attivo E Ciclo Passivo
Azienda:

Synergie Italia S.P.A.


Dettagli della offerta

Synergie Italia S.p.A., filiale di Milano Cadorna, seleziona per grande azienda a partecipazione pubblica che fornisce servizi per la Pubblica Amministrazione, cittadini e imprese, un profilo da inserire in qualità di: SPECIALISTA CICLO ATTIVO E CICLO PASSIVO La risorsa, inserita all'interno di un team di 11 persone e riportando direttamente alla Responsabile Amministrativa di Area, si occuperà della gestione del ciclo attivo e ciclo passivo . In particolare: Registrazione delle fatture elettroniche nei sistemi contabili; Verifica della corrispondenza tra la fatturazione e i servizi erogati a seguito della stipula contrattuale; Esecuzione dei pagamenti nel rispetto delle norme vigenti; Emissione di fatture attive; Reporting; Attività di supporto alla contabilità generale (prime note, tenuta registri, liquidazioni periodiche, ecc.); Gestione dei pagamenti su SAP. La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Diploma di ragioneria e/o Laurea in materie economiche; Esperienza pregressa di 2/3 anni in attività amministrativo-contabili all'interno di grandi realtà; Ottima conoscenza di Excel; Preferibile conoscenza di SAP; Completano il profilo precisione, capacità di lavorare in gruppo e secondo scadenze. Luogo di lavoro: Milano (zona Garibaldi). Orario di lavoro: full time, 38,45 ore settimanali, da lunedì al venerdì. Si offre iniziale inserimento con contratto in somministrazione della durata di 6 mesi con possibilità di proroga. CCNL Commercio, 3° livello + ticket €7 per le giornate in presenza. L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004


Risorsa: Talent_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Specialista Ciclo Attivo E Ciclo Passivo
Azienda:

Synergie Italia S.P.A.


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