Generazione Vincente SpA filiale di Bari seleziona, per importante azienda cliente operante nel settore ferroviario, Specialista Comunicazione e Organizzazione interna. La risorsa inserita nella struttura Risorse Umane e Organizzazione si occuperà delle seguenti attività:
Supportare il responsabile nella progettazione/reingegnerizzazione dei processi organizzativi, progettazione organizzativa (definizione/ evoluzione dell'assetto organizzativo); Elaborazione documenti di progettazione organizzativa della società, supportando il Responsabile nel coordinamento con le altre strutture aziendali e di Holding; Presidiare l'iter di approvazione, formalizzazione, diffusione, archiviazione e pubblicazione (interni e sulla intranet aziendale) e delle connesse pubblicazioni periodiche degli organigrammi/missioni-responsabilità nel rispetto dei timing previsti; Supportare le strutture aziendali nell'elaborazioni delle procedure interne in linea con la normativa aziendale, presidiando gli iter di validazione e formalizzazione attraverso le interlocuzioni con la struttura competente di Holding; Elaborazione di proposte di conferimento/modifica/revoca delle procure, in linea con il sistema dei poteri vigenti e sulla base delle variazioni di assetto organizzativo; Supporto metodologico alle strutture aziendali e partecipazione ai gruppi di lavoro interfunzionali con impatti organizzativi; Aggiornamento del sistema a supporto SAP RUN (modulo organizzazione); Supportare il responsabile nell'identificazione delle esigenze di comunicazione interna societarie; Supportare le strutture aziendali nelle esigenze comunicative per la circolazione di informazioni e aggiornamenti; Supportare le funzioni aziendali sulle proposte di comunicazione interna relativi ai loro perimetri; Progettazione, realizzazione e monitoraggio degli eventi di comunicazione interna societaria; Studio e analisi della documentazione organizzativa, dei modelli di governance e della normativa definita nell'ambito della società; Analisi e valutazione delle posizioni organizzative secondo metodologia della Società. Requisiti:
Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento in Economia/Giurisprudenza/Ingegneria; Risulta requisito preferenziale aver conseguito un Master in Organizzazione Aziendale; Conoscenza di metodi e tecniche di analisi e progettazione; mappatura processi; Conoscenza dell'applicativo SAP HR (preferibilmente modulo OM); Risulta ulteriore requisito preferenziale la conoscenza dei sistemi di Job evaluation Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel, Word, Power Point) Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 1/2 anni all'interno di società strutturate/società di consulenza/società di revisione. Completano il profilo: buone capacità di Team Working, flessibilità, pianificazione e organizzazione, comunicazione chiara, tensione al risultato.
Durata del contratto: 12 mesi;
Sede di lavoro: Bari
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679
