"Snam è il primo operatore europeo nel trasporto del gas naturale con una rete, in Italia e all'estero, di circa 38.000 km. L'azienda opera anche nello stoccaggio, di cui detiene il 17,1% della capacità a livello europeo, e nella rigassificazione, con 6,5 miliardi di metri cubi di gas che saliranno a 16,6 miliardi di metri cubi al 2024 per effetto dell'entrata in esercizio dei rigassificatori di Piombino e Ravenna. È tra le principali società quotate italiane per capitalizzazione di mercato.Con i suoi 80 anni di esperienza nella realizzazione e gestione di infrastrutture, Snam garantisce la sicurezza degli approvvigionamenti e promuove la transizione energetica con investimenti nei gas verdi (biometano e idrogeno), nell'efficienza energetica e nella tecnologia CCS (Carbon Capture and Storage). L'azienda crea, inoltre, nuove aree verdi attraverso una società benefit focalizzata su progetti di forestazione urbana. Snam si è impegnata, tra le prime aziende nel mondo dell'energia, a raggiungere le zero emissioni nette di gas a effetto serra (emissioni "Scope 1" e "Scope 2") al 2040. A partire dal 2021, la società si è data un obiettivo di riduzione sulle emissioni indirette "Scope 3" al 2030 rispetto a consociate e fornitori. Il modello di business dell'azienda si basa sulla crescita sostenibile, la trasparenza, la valorizzazione dei talenti e delle diversità, la tutela e lo sviluppo sociale dei territori"Stage Asset Management Do you want to be part of a network that unites and supports? Within the International Department, that manages relationships with partners and foreign affiliates, contributes to the maintenance and development of relationships with international players and promotes potential business development initiatives, we are looking for a brilliant resource that, supporting the Asset Management team, will mainly deal with: Support in the management of relations with international associates and their co-shareholders; Analysis and preparation of all necessary materials for Board meetings and induction to Board of Directors members; support the drafting of the Snam strategic plan for the International Asset section; monitoring of any deviation from budget and proposing correcting actions; ensuring coordination between Snam experts and Associates for specific tasks/projects; proposal and implementation of economic-industrial targets aligned with Snam expectations, monitoring of trends and identifying improvement action if needed; preparation of notes and position papers for Snam top management in preparation of strategic meetings (i.e. political/institutional, executive meetings etc.); frequent interaction with associates top management (CEO, CFO, Directors, etc.); support to investor relations team in preparation of call with investors and market presentations; preparation of material for Snam Board of Directors Meeting and internal executive meetings (ie. Business review etc.); Support in identifying and coordinating business development opportunities and provision of services that can be deployed by Snam. The role ensures high visibility on strategic topics including view of the board documents, discussion on strategic planning and road towards energy transition etc. The ideal profile meets the following requirements: Must have Degree in Economics or Engineering or other STEM disciplines; Fluent English level; Excellent knowledge of the Office package; Strong interest in the gas market and infrastructure; Interest for multi-disciplinary activities. Nice to have Previous experience in the Natural Gas sector; Coming from the consulting world; Excellent communication, presentation and relational skills. Soft Skills Reliability, precision, proactive and curious attitude; Excellent prioritization and task planning skills; Tight deadline management, ability to work under pressure; Excellent relational/communication skills and ability to interface with all levels of the organization; Strong analytical and interpretation skills of information and data. Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati. Le persone valutate maggiormente in linea con la posizione saranno contattate e seguiranno l'iter di selezione. In generale ci impegniamo a restituire un feedback a tutti i candidati.
