Stage Demand Planner

Descrizione della posizione:La nuova risorsa sarà formata per supportare e gestire il processo Demand Planning del gruppo attraverso la corretta pianificazione della domanda definita mediante l'analisi dei dati storici condivisa in una serie di riunioni con finance, marketing e sales nell'ambito del processo Corporate.Attività previste:In Coordinamento con marketing, finance e sales, per le marche di sua responsabilità, partecipa ed anima le riunioni di S&OP con l'obiettivo di definire i forecast per i successivi 12 mesi a livello SKUCoordina la raccolta dati e gestisce il software di raccolta FCTS del gruppo ed anche dei dati di budgetAnalizza i dati storici suddivisi tra normale rotazione (catalogo) e prodotti in lancioSi assicura dell'inserimento dei dati in SAP e verifica i dati prodotti dal sistema statisticiCalcola e analizza le deviazioni dei KPI quali Forecast AccuracyAggiorna il Demand Planning Masterdata per i dati di propria competenzaSi interfaccia coi Regional Demand Planner per condivisione di informazioni, analisi scostamenti e gestione eccezioniRequisiti e competenze richieste:Requisiti:Preferibilmente Laurea in Ingegneria Gestionale o in Economia e CommercioCompetenze richieste:Capacità organizzative, analitiche, di gestione di quantità considerevoli di dati e problem solvingConoscenza avanzata del pacchetto officeBuone doti relazionali e di negoziazionePredisposizione al lavoro di gruppoBuona padronanza della lingua inglese e preferibilmente della lingua spagnolaOfferta:Stage inziale della durata di 6 mesi retribuito €750 mensili e mensa gratuita.I candidati interessati a questa posizione lavorativa possono inviare il loro curriculum vitae cliccando nell'apposita area dedicata e seguendo la procedura di registrazione guidata. Le selezioni sono svolte nel rispetto della parità tra donne e uomini, come sancito dalle leggi 903/77 e 125/91, i dati ricevuti sono trattati solo ed esclusivamente ai fini di ricerca e selezione del personale, garantendo il rispetto della Privacy individuale in adempimento dell'ex Dlg. n. 196/03. Verrà data risposta alle sole candidature ritenute interessanti sia relativamente alla posizione aperta sia per altre posizioni che di volta in volta potrebbero aprirsi. Alfaparf ritiene essenziale il rispetto del principio della parità di trattamento, essendo interdetta e preclusa qualsiasi forma di discriminazione o molestia, diretta o indiretta, nei confronti di ogni persona.#J-18808-Ljbffr