Stage Geometra Per Divisione Facility

Il tirocinante affiancherà il gruppo Facilities dello stabilimento, seguendo tutte le attività necessarie a soddisfare le richieste dei clienti interni ed esterni. Supportando il lavoro dei colleghi e del Supervisor Building Maintenance, avrà modo di applicare sul campo le conoscenze acquisite in ambito scolastico, imparando ad utilizzare i sistemi informatici aziendali a disposizione e, se necessario, avrà inoltre modo di interagire con svariate funzioni aziendali e fornitori di servizi esterni. In particolare, ma non in maniera esclusiva, seguirà le seguenti attività in ambito manutentivo e cantieristico: Disegno CAD Supporto allo sviluppo di procedure operative Aggiornamento e archiviazione della documentazione tecnica interna. Inserimento dati per aggiornamento dei sistemi di manutenzione attraverso il gestionale aziendale IBM Maximo. Verifica rapporti di lavoro e preparazione format di computi metrici estimativi Supporto nella gestione delle società esterne presenti in sito Si richiede: Diploma di Geometra/ Perito Tecnico Industriale. Buona conoscenza di CAD / Office e un buon utilizzo di Excel. Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Si offre rimborso spese e la possibilità di usufruire della mensa aziendale. Data inizio prevista: 03/06/2024 Categoria Professionale: Servizi Professionali Città: Monza (Monza E Della Brianza) Istruzione: Diploma / Accademia - Scientifico / Tecnico - Geometra Conoscenze linguistiche: Inglese Mezzi di trasporto: Auto Disponibilità oraria: Full Time Retribuzione: 800/Giornaliera I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it