Stage Hr Recruiter

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un'ottica di miglioramento continuo del servizio, ricerca un/a neo-laureato/a o laureando/a di potenziale da inserire in stage extra-curriculare nell'ambito della Direzione Talent Management nell'area Selezione e Employer Branding.

La risorsa, in affiancamento al tutor aziendale e collaborando con gli altri professionisti del team, fornirà il proprio supporto nelle attività funzionali all'identificazione dei profili professionali ricercati sulla base delle esigenze aziendali.

Nello specifico:
predisposizione e pubblicazione dell'annuncio di selezione; screening dei CV pervenuti tramite i vari canali di recruiting (ad es. Indeed, LinkedIn, etc); invio e valutazione delle video-interviste registrate in asincrono dal candidato; gestione delle interviste telefoniche e della convocazione dei candidati; predisposizione di mappature mercato e ricerca attiva dei profili in linea con la posizione da ricercare; invio dei di test di personalità tramite la piattaforma del fornitore; supporto in attività di assessment center individuali e di gruppo; gestione dei colloqui motivazionali ed attitudinali; predisposizione del profilo dei candidati idonei; aggiornamento delle attività sull'ATS – Applicant Tracking System (ad es. Altamira). Requisiti preferenziali: Laurea in materie umanistiche o socio-economiche; Master ad indirizzo Risorse Umane; conoscenza dei vari canali di recruiting; capacità di analisi delle candidature; conoscenza del pacchetto MS Office (in particolare Word, Excel); ottima capacità di ascolto, curiosità e proattività; buona conoscenza della lingua inglese; ottime doti relazionali e comunicative; orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi; ottima capacità di scrittura. ATM offre l'opportunità di uno stage extra-curriculare della durata di 6 mesi, con rimborso spese mensile. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte dell'Azienda.
I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l'idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata.#J-18808-Ljbffr