Siamo orgogliosi di fare la differenza in un mercato in continuo sviluppo e pieno di sfide. Per vincerle crediamo nell'importanza delle persone, nel loro valore e nella loro crescita. Per questo crediamo nella meritocrazia e investiamo ogni giorno nei migliori talenti.
Se anche tu la pensi come noi e vuoi vivere da protagonista all'interno di un Gruppo che fa delle persone il proprio punto di forza stiamo cercando proprio te!
La filiale GI Group di FOGGIA è alla ricerca di una risorsa da inserire in qualità di:
STAGE RISORSE UMANE La risorsa verrà formata rispetto a tutte le attività che si svolgono quotidianamente in filiale.
In affiancamento al tutor approfondirà i principali aspetti legati alla selezione del personale e gestione del personale assunto in somministrazione.
Requisiti richiesti :
- Laurea in discipline umanistiche, o Master in HR
- Interesse ad operare nelle risorse umane
- Buona conoscenza del pacchetto Office
Completano il profilo:
capacità organizzative e di gestione del tempo, ottime capacità relazionali e di problem solving, dinamismo, flessibilità e precisione.
Tipologia contrattuale :
- Stage 6 mesi
- Dal lunedì al venerdì, con rimborso spese e buoni pasto
- Orario di lavoro :
09:
00-13:
00/14:
00-18:
00
Sede di tirocinio :
FOGGIA Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
