Stagista Risorse Umane

GI GROUP S.P.A filiale di Castel Maggiore, ricerca URGENTEMENTE per ampliamento staff interno STAGISTA RISORSE UMANE In affiancamento lo staff di filiale la risorsa si occuperà delle seguenti attività:

- gestione front office
- accoglienza e orientamento al lavoro del candidato
- screening dei curricula e attività di reclutamento del personale
- colloqui conoscitivi e di selezione
- attività amministrative per le pratiche di assunzione
- Gestione autonoma e indipendente dell'archivio.
Requisiti richiesti:
- laurea triennale in materie umanistiche o economiche
- ottime capacita' relazionali e di precisione
- interesse per il settore della ricerca e selezione del personale
La persona ideale si mostra propositiva e intraprendente. Si richiede flessibilità ed energia, fondamentali per inserirsi in una realtà dinamica e veloce. Si offre la possibilità di maturare un'esperienza altamente formativa in ambito HR in un contesto strutturato.
Luogo di lavoro:
Castel Maggiore (BO)
Orario di lavoro:

Dal lunedì al venerdì sull'orario 9-18 con un'ora di pausa
Tipologia di contratto :
Previsto rimborso spese di €450 mensili + buoni pasto da €6,00
SE INTERESSATI INVIARE IL CV A Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo