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Stagista Risorse Umane

Stagista Risorse Umane
Azienda:

Synergie Sede



Funzione Lavorativa:

Risorse umane

Dettagli della offerta

Descrizione azienda Synergie Italia Spa , filiale di San Giovanni Valdarno, ricerca e seleziona per l'organico di filiale (San Giovanni e Arezzo), un/una: STAGISTA RISORSE UMANE Posizione La risorsa, inserita all'interno di una realtà aziendale fortemente dinamica, sarà affiancata al tutor aziendale, imparando a svolgere diverse attività, fra le quali: Interfacciarsi con le aziende clienti, c omprendendo le richieste per la successiva attivazione delle ricerche temp (somministrazione)/ perm (inserimenti diretti); Stesura della job description e pubblicazione delle opportunità di lavoro sui diversi canali; Recruiting, Screening CV e Colloqui di selezione; Predisporre la modulistica interna e archiviare i documenti; Fornire supporto alle richieste dei somministrati. Requisiti La risorsa ideale avrà i seguenti requisiti: Forte passione per le tematiche HR e Motivazione ad intraprendere un percorso di crescita in affiancamento al team di filiale; Percorso di Laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche/sociali/economiche; Ottime competenze relazionali e comunicazione; Capacità informatiche. Altre informazioni Si offre: Inserimento iniziale in stage, della durata iniziale di 3 mesi, con rimborso spese di 500 euro/mese, finalizzato all'inserimento. Iniziale inserimento sulla sede di San Giovanni Valdarno, con la possibilità di spostamento su Arezzo; Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 9:00 - 18:00, con 1h di pausa pranzo; Sede di lavoro: San Giovanni Valdarno/Arezzo. L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004 by helplavoro.it


Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Stagista Risorse Umane
Azienda:

Synergie Sede



Funzione Lavorativa:

Risorse umane

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