Camomilla Italia è un Fashion Brand contemporaneo e femminile dal 1974, caratterizzato da un esclusivo stile italiano. La donna di Camomilla Italia è determinata, femminile, metropolitana e ironica. Ti piacerebbe entrare a far parte del team di vendita Camomilla Italia? Hai entusiasmo, orientamento al cliente, dinamicità e voglia raggiungere gli obiettivi? Ti relazioni in modo empatico e coinvolgente con le persone di diverse nazionalità? Se ti riconosci in queste caratteristiche, non vediamo l'ora di averti nel nostro team. Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire presso il nostro punto vendita all'interno del Parma Retail (PR) come Responsabile punto vendita. Il candidato/a ideale ha buona propensione alla vendita, buone doti di relazione, capacità di lavorare in gruppo. Si richiede dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti digitali. Disponibilità a lavorare sia su turni che con orario spezzato, full-time. Tipologia contrattuale: in base all'esperienza. Il candidato/a selezionato/a si occuperà di gestione del punto vendita e del team, vendita assistita e di tutte le attività legate al punto vendita: allestimento, riordino e sistemazione dello spazio vendita e dello stock. Si richiede un'esperienza pregressa nel settore Retail Cosa offriamo · Contratto Full-time · Percorso di apprendimento in negozio e iscrizione alla nostra Academy Digitale per lo sviluppo delle tue competenze di vendita e di prodotto · Possibilità di crescita professionale e stabilizzazione all'interno della filiera aziendale · Divisa stagionale · Iscrizione alla Community Camomilla Italia Cosa Stiamo Cercando · Orientamento al cliente · Proattività ed energia, voglia di lavorare in un team curioso e appassionato del mondo Fashion · Passione per lo styling e attenzione ai dettagli · Orientamento al raggiungimento dei risultati · Predisposizione al mondo Digital · Empatia e capacità di coinvolgere il cliente · Esperienza pregressa nel Retail o a contatto col pubblico La risorsa si occuperà di: Coordinare il team di lavoro Trasferire al team gli obiettivi e direttive aziendali, supervisionando la corretta recezione ed applicazione Collaborare nella selezione e formazione del personale del proprio punto vendita supportato dal capo area. Garantire la corretta applicazione delle procedure aziendali Monitorare i KPI e attivare le necessarie azioni correttive per raggiungere gli obiettivi economici assegnati. Vendita assistita e di tutte le attività legate al punto vendita: allestimento, riordino e sistemazione dello spazio vendita e dello stock. #lavoraconnoi Contratto di lavoro: Tempo pieno Orario: Turni Tipi di retribuzione supplementare: Maggiorazione lavoro festivo Premio di produzione Tredicesima Esperienza: addetto/a alla vendita: 1 anno (Obbligatorio) Sede di lavoro: Di persona #J-18808-Ljbffr
