activities Print Tell a friend Report Job description Verify your compatibility with this job ad ? % Apply Position Mission La missione del tirocinante nel Team di Sviluppo Automation è quella di fornire supporto e contribuire attivamente al progresso del team nello sviluppo e nell'implementazione di logiche di programmazione PLC, embedded e librerie software. Questa posizione di tirocinio offre un'opportunità unica per acquisire esperienza pratica nel settore dell'automazione industriale/ ferroviaria e per lavorare a stretto contatto con un team di esperti. Il tirocinante avrà l'opportunità di contribuire attivamente a progetti reali e di sviluppare competenze chiave nel campo dell'automazione, preparandosi per una futura carriera di successo in questo settore in rapida crescita. Responsibilities - Fornire supporto nella progettazione e sviluppo di logiche di programmazione PLC, garantendo l'efficienza e l'affidabilità delle soluzioni automate. - Collaborare con il team nello sviluppo di librerie software, garantendo la creazione di componenti riutilizzabili per migliorare l'efficienza dei processi automatizzati. - Contribuire alla risoluzione di problemi tecnici, supportando il team nella diagnosi e nella correzione di eventuali errori o malfunzionamenti nel software di automazione. Technical Skills, Qualifications and Professional Experience - Conoscenza di base delle logiche di programmazione. - Familiarità con la progettazione e lo sviluppo di librerie software. - Capacità di lavorare in team, comunicando efficacemente e contribuendo alla collaborazione. - Buone capacità di problem solving e di analisi per individuare e risolvere eventuali errori o malfunzionamenti. - Orientamento al risultato e attenzione ai dettagli per garantire la qualità delle soluzioni sviluppate. - Curiosità e volontà di apprendere, con una forte motivazione ad acquisire nuove competenze nel campo dell'automazione industriale / ferroviaria. Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche
