Talent Acquisition Specialist Intern

Multinazionale leader nel settore dell'automazione industriale, della robotica e dell'energia offre l'opportunità di uno stage retribuito in area HR, full-time e della durata base di 6 mesi (estendibili a 12), sia extracurriculare che curriculare.Il ruolo sarà quello di Talent Acquisition Specialist - Intern sulla sede di Dalmine (BG).E' richiesta la presenza in ufficio 2/3 giorni alla settimana e la possibilità di raggiungere autonomamente la sede.responsabilitàAttività:Supportare i Line Managers e gli HR Business Partners nei principali step del processo di recruitment per i profili junior.Supportare nel sourcing di candidati validi attraverso vari canali (CRM, portali delle università, portale career interno).Supportare nello screening e nelle interviste con il Talent Partner e gli Hiring Managers.Partecipare all'organizzazione e gestione degli Assessment Center per i neolaureati.Fornire feedback ai candidati.Fornire supporto nelle attività di Employer Branding (partecipare alle career fair ed altri eventi universitari di recruiting).esperienzanon richiestacompetenzeBackground:Laurea umanistica o economica Sarà un requisito gradito l'aver frequentato un Master in HRItaliano fluente, inglese buono.Capacità di gestire diverse richieste nei tempi stabiliti, lavorare in modo autonomoOrientamento ai risultati, lavoro in team e buone doti di comunicazione con i clienti interniBenefit:Ambiente di lavoro piacevole in un'azienda con una lunga storia nell'innovazione e la tecnologia Possibilità di collaborare con professionisti esperti in un ambiente internazionale Opportunità di sviluppo individuale e formazione, da quella specifica per il ruolo alle soft skillsLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).livello di studioLaurea di primo livello (3 anni)