Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA UNLIFECHANGER!Avrai la possibilità di farlo in una realtà solida, con prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.TALENT ACQUISITION TECHNICAL ENGINEERINGDi cosa ti occuperai: In questo ruolo per un nostro importante cliente, all'interno del team di RPO (Recruitment process outsocurcing), avrai la responsabilità dell'attività di Talent Acquisition di profili white collar e blue collar (profili tecnici di produzione, ingegneri, sales e figure impiegatizie in genere).Gestirai la relazione con la linea e con i candidati, scegliendo i canali di recruiting più efficaci ed avendo la responsabilità di seguire in autonomia l'intero processo di selezione.Attività principali:· Gestirai il processo di sourcing mediante attività di head hunting e attraverso la promozione delle opportunità sui principali social e professional network;· Svilupperai e implementerai strategie di attraction volte all'individuazione dei migliori talenti;· Gestirai l'analisi dei bisogni del cliente attraverso il confronto con Direzione HR e Line Managers;· Avrai la responsabilità del processo di selezione end-to-end;· Ti occuperai del monitoraggio dello stato avanzamento lavori del progetto.Sei il candidato ideale se: Hai un'esperienza di almeno 3-5 anni in attività di selezione del personale e buona conoscenza di MS Office e Linkedin Recruiter. Completano il profilo: Customer orientation, forti doti di empatia e ascolto, spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi, gradita conoscenza della lingua ingleseSede di lavoro: FIRENZE#LI-RC1Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati#J-18808-Ljbffr
