Team Leader RoadhouseIziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.Descrizione posizioneRoadhouse è alla ricerca di Vice Responsabili del punto vendita di Grosseto. Le risorse selezionate si occuperanno di: Accoglienza e gestione della clientela, supportando nell'ordine effettuato tramite kiosk; Collaborazione con il manager alla stesura dei turni dello staff ; Collaborazione con il manager per monitorare Costo del lavoro; Cottura e preparazione di prodotti in cucina, assemblaggio; Rispetto delle procedure aziendali in relazione agli standard; Rispetto delle norme HACCP e della sicurezza e controllo; Preparazione, conservazione e stoccaggio delle merci; Mantenimento e pulizia delle aree di lavoro; Gestione del tempo. Offriamo un contratto diretto PART TIME di 30 ORE, livello di inquadramento 5° (CCNL TURISMO - PUBBLICI ESERCIZI (CONFCOMMERCIO). Il ristorante prova a garantire il turno unico, ma può verificarsi la possibilità di essere convocati su turni spezzati nel fine settimana (il punto vendita è aperto dalle 09:00 alle 23:00). 1 o 2 giorni di riposo in base alle esigenze del punto vendita. Concreta possibilità di crescita.Retribuzione e BenefitCompenso: 8,44 € all'oraPrerequisiti Serietà, affidabilità ed umiltà; Resistenza allo stress e capacità di operare in team; Buona capacità di ascolto/espressione; Vicinanza al luogo di lavoro ed autonomia negli spostamenti (preferibile auto/moto muniti); Esperienza pregressa nel ruolo di responsabile di almeno 7 mesi. Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, ) e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016Chi siamo Fondata nel 2018, iziwork è l'agenzia per il lavoro digitale che sta rivoluzionando il mercato del lavoro somministrato e il reclutamento, reinventando l'esperienza lavorativa, grazie al supporto della tecnologia. La piattaforma, completamente digitalizzata, mira a reinventare l'accesso e l'esperienza del lavoro per tutti. Offre ai lavoratori temporanei un accesso semplice e immediato a migliaia di offerte di lavoro, con un approccio decisamente orientato al ; In meno di 5 anni, abbiamo creato e implementato un modello unico di lavoro temporaneo digitalizzato e umano che sta trasformando l'esperienza lavorativa in modo sostenibile.Tramite la tecnologia : Identifichiamo, selezioniamo e fidelizziamo i nostri lavoratori somministrati con una semplicità e un'efficienza che non ha eguali sul ; Digitalizziamo le attività a basso valore aggiunto per consentire ai nostri clienti di concentrarsi sull'essenziale. Attraverso la nostra rete di partner presenti sul territorio : Siamo vicini alle esigenze dei nostri clienti. Possiamo implementare le nostre soluzioni in modo rapido e reattivo. DIMENSIONI AZIENDA 100 bis 499 dipendenti SETTORE Agenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiegoFONDATO 2018SITO WEB
