All'interno della divisione Enterprise nell'area di mercato Energy & Utilities siamo alla ricerca di una figura di Senior Technical Manager al quale affidare la responsabilità della guida dell'area tecnica di uno dei maggiori clienti della Business Area Large Multi Utilities.La struttura, all'interno della quale verrà inserito il profilo ricercato, si occupa della gestione di contratti di system integration ed attività progettuali di clienti multiutilities (gas, power, h2o,..) appartenenti sia al public-sector che al private-sector. Quali saranno le tue attività e responsabilità?Identificare i principali processi sulle aree affidate con l'obiettivo di essere propositivo nella definizione di possibili scenari di estensione di perimetroCondurre analisi di contesto per identificare opportunità sui contratti o le aree affidateCollaborare con il team di delivery e sales per garantire che i servizi/progetti siano allineati con le esigenze della Business AreaGestire il P&L dei contratti/commesse assegnateMonitorare e analizzare le metriche di performance dei servizi/progetti, fornendo feedback al team di delivery e identificando opportunità di miglioramentoCollaborare con il team sales per fornire formazione e risorse per supportare il processo di venditaQualifiche e competenze richieste:Almeno 3-4 anni di esperienza in ambito energy&utilities. Comprovata esperienza nella gestione dei collaboratori e nella relazione con il cliente in contesti tecnologici eterogeneiCapacità di indirizzare correttamente le priorità e orientamento ai risultatiConoscenza delle metodologie e best practices nella gestione di progetti e servizi (Es. ITIL e PMP)Comprovata esperienza nella gestione dei processi di planning, forecasting, check & reportingBuone capacità di comunicazione scritta e verbaleEsperienza nella conduzione degli incontri di SAL con il cliente e relativa rendicontazioneCapacità di lavorare in un ambiente dinamico e di adattarsi rapidamente ai cambiamenti, in modo proattivoBuona conoscenza della lingua inglese scritta e parlataCosa cerchiamo nelle nostre persone?Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.Bologna | Roma | MilanoL'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. Cosa ti proponiamo:All'interno della divisione Enterprise nell'area di mercato Energy & Utilities siamo alla ricerca di una figura di Senior Technical Manager al quale affidare la responsabilità della guida dell'area tecnica di uno dei maggiori clienti della Business Area Large Multi Utilities.La struttura, all'interno della quale verrà inserito il profilo ricercato, si occupa della gestione di contratti di system integration ed attività progettuali di clienti multiutilities (gas, power, h2o,..) appartenenti sia al public-sector che al private-sector. Quali saranno le tue attività e responsabilità?Identificare i principali processi sulle aree affidate con l'obiettivo di essere propositivo nella definizione di possibili scenari di estensione di perimetroCondurre analisi di contesto per identificare opportunità sui contratti o le aree affidateCollaborare con il team di delivery e sales per garantire che i servizi/progetti siano allineati con le esigenze della Business AreaGestire il P&L dei contratti/commesse assegnateMonitorare e analizzare le metriche di performance dei servizi/progetti, fornendo feedback al team di delivery e identificando opportunità di miglioramentoCollaborare con il team sales per fornire formazione e risorse per supportare il processo di venditaQualifiche e competenze richieste:Almeno 3-4 anni di esperienza in ambito energy&utilities. Comprovata esperienza nella gestione dei collaboratori e nella relazione con il cliente in contesti tecnologici eterogeneiCapacità di indirizzare correttamente le priorità e orientamento ai risultatiConoscenza delle metodologie e best practices nella gestione di progetti e servizi (Es. ITIL e PMP)Comprovata esperienza nella gestione dei processi di planning, forecasting, check & reportingBuone capacità di comunicazione scritta e verbaleEsperienza nella conduzione degli incontri di SAL con il cliente e relativa rendicontazioneCapacità di lavorare in un ambiente dinamico e di adattarsi rapidamente ai cambiamenti, in modo proattivoBuona conoscenza della lingua inglese scritta e parlataCosa cerchiamo nelle nostre persone?Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.SEDI DI INSERIMENTOBologna | Roma | MilanoL'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. Engineering ha da sempre nel DNA la capacità di lavorare sulla trasformazione continua: cambiare e innovare per essere rilevanti sul mercato e portare valore alle proprie persone e ai propri clienti.Il nostro obiettivo del 2025 è quello di essere leader indiscussi nella Digital Transformation. Oggi viviamo un momento di grande e profonda trasformazione in cui l'azienda sta scrivendo un suo nuovo capitolo e in cui tutti possono contribuire attivamente: la semplificazione dell'organizzazione e dei processi per poter rinforzare la collaborazione, la modernizzazione dei tool interni per accelerare la tensione verso la qualità e l'efficienza sono esempi di iniziative in corso per raggiungere questo obiettivo.Oggi siamo leader in Italia e in continua espansione nel mondo: 15.000 dipendenti, oltre 70 aziende in 14 Paesi, più di 60 sedi distribuite in tutto il mondo. Il Gruppo integra soluzioni di mercato best-of-breed e servizi gestiti, e continua ad espandere la propria esperienza attraverso operazioni di M&A e partnership con i principali attori tecnologici.La presenza in tutti i segmenti di mercato ci ha permesso di costruire una profonda conoscenza delle esigenze aziendali e di anticiparle esplorando costantemente l'evoluzione delle tecnologie, in particolare nel Cloud, Cybersecurity, Metaverso, AI & Advanced Analytics.La nostra cultura è radicata in profondi valori condivisi, che ci guidano nell'offrire servizi di qualità, lavorando in modo collaborativo con costante investimento nell'innovazione e nelle nostre persone – un esempio è la nostra Academy che prevede percorsi continui di upskilling e sviluppo. #J-18808-Ljbffr
