Adecco Italia SpA cerca un/una Technical Training Coordinator per strutturata azienda settore infrastrutture da inserire all'interno del progetto Academy, per gestire i bootcamp presenti in Campania e Puglia. La figura si occuperà di progettualità HR dedicate, in supporto alla Corporate, su scala Globale.
Il ruolo sarà basato ad Apice in provincia di Benevento.
Non è prevista la possibilità di Smart Working, un alloggio verrà messo a disposizione per chi ne facesse richiesta.
Il bootcamp, all'interno dell'Academy aziendale, è il luogo della formazione specialistica dei neoassunti, svolta principalmente presso i nostri cantieri, con l'obiettivo di fornire competenze chiave per operare in sicurezza e con competenza nella realizzazione di opere ed infrastrutture. Il bootcamp è rivolto in modo particolare alle figure professionali di cantiere (es. escavatoristi, lancisti, operatori TBM, elettricisti ecc.) e prevede l'applicazione di metodologie formative eterogenee come aula, training on the job, e-learning, simulazioni.
Responsabilità:
Attività:
• Coordina e gestisce le attività di segreteria organizzativa del Bootcamp/Scuola dei Mestieri;
• Gestisce la programmazione dei corsi;
• Coordina ed esegue le attività di gestione della piattaforma LMS per la Scuola dei mestieri/Bootcamp;
• Coordina le attività di approvvigionamento e budgeting in accordo con le diverse funzioni aziendali;
• Monitora e valuta i KPI formativi: livello di apprendimento, di trasferimento delle competenze, soddisfazione dei partecipanti e qualità della docenza;
• Coordina e monitora l'andamento dei corsi e risolve con i responsabili problemi contingenti, in stretta collaborazione con la funzione Qualità, Salute, Ambiente e Sicurezza;
• Propone ed implementa soluzioni innovative;
• Gestisce i rapporti con i Consorzi dei cantieri che ospitano i Bootcamp;
• Gestisce gli studenti in ingresso , e nel periodo di permanenza all'interno del Bootcamp e in uscita;
• Gestisce il processo di formazione e certificazione dei docenti della Scuola dei Mestieri/Bootcamp;
• Mantiene una continua relazione con studenti, docenti e principali stakeholder al fine di garantire un elevato standard del servizio;
• Gestisce e coordina le diverse attività di manutenzione garantendo l'efficienza di tutte le macchine e attrezzature della formazione tecnica;
• Si interfaccia con le funzioni dell'Academy, soprattutto in sinergia la funzione Qualità, Salute, Ambiente e Sicurezza;
Competenze richieste:
• Laurea magistrale o Laurea triennale con Specializzazione/Master, preferibilmente in materie economiche/umanistiche
• Esperienza di almeno 3/5 anni in contesti strutturati multinazionali in ambito HR
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Ottima conoscenza del pacchetto office (con particolare attenzione ad Excel e Power Point)
• Capacità di tutorship
• Conoscenza delle principali piattaforme LMS e software di gestione HR
• Conoscenze delle procedure per il finanziamento della formazione
• Conoscenza dei processi legati alla progettazione formativa;
• Capacità di gestione segreteria organizzativa della formazione
• Capacità di gestione partner e fornitori.
Si offre contratto di lavoro diretto con l'azienda a tempo indeterminato. Ral da definire commisurata all'esperienza della risorsa.
Orario di lavoro: full-time;
Luogo di lavoro: Apice (Benevento).
Adecco Italia SpA cerca un/una Technical Training Coordinator per strutturata azienda settore infrastrutture da inserire all'interno del progetto Academy, per gestire i bootcamp presenti in Campania e Puglia. La figura si occuperà di progettualità HR dedicate, in supporto alla Corporate, su scala Globale.
Il ruolo sarà basato ad Apice in provincia di Benevento.
Non è prevista la possibilità di Smart Working, un alloggio verrà messo a disposizione per chi ne facesse richiesta.
Il bootcamp, all'interno dell'Academy aziendale, è il luogo della formazione specialistica dei neoassunti, svolta principalmente presso i nostri cantieri, con l'obiettivo di fornire competenze chiave per operare in sicurezza e con competenza nella realizzazione di opere ed infrastrutture. Il bootcamp è rivolto in modo particolare alle figure professionali di cantiere (es. escavatoristi, lancisti, operatori TBM, elettricisti ecc.) e prevede l'applicazione di metodologie formative eterogenee come aula, training on the job, e-learning, simulazioni.
Responsabilità:
Attività:
• Coordina e gestisce le attività di segreteria organizzativa del Bootcamp/Scuola dei Mestieri;
• Gestisce la programmazione dei corsi;
• Coordina ed esegue le attività di gestione della piattaforma LMS per la Scuola dei mestieri/Bootcamp;
• Coordina le attività di approvvigionamento e budgeting in accordo con le diverse funzioni aziendali;
• Monitora e valuta i KPI formativi: livello di apprendimento, di trasferimento delle competenze, soddisfazione dei partecipanti e qualità della docenza;
• Coordina e monitora l'andamento dei corsi e risolve con i responsabili problemi contingenti, in stretta collaborazione con la funzione Qualità, Salute, Ambiente e Sicurezza;
• Propone ed implementa soluzioni innovative;
• Gestisce i rapporti con i Consorzi dei cantieri che ospitano i Bootcamp;
• Gestisce gli studenti in ingresso , e nel periodo di permanenza all'interno del Bootcamp e in uscita;
• Gestisce il processo di formazione e certificazione dei docenti della Scuola dei Mestieri/Bootcamp;
• Mantiene una continua relazione con studenti, docenti e principali stakeholder al fine di garantire un elevato standard del servizio;
• Gestisce e coordina le diverse attività di manutenzione garantendo l'efficienza di tutte le macchine e attrezzature della formazione tecnica;
• Si interfaccia con le funzioni dell'Academy, soprattutto in sinergia la funzione Qualità, Salute, Ambiente e Sicurezza;
Competenze richieste:
• Laurea magistrale o Laurea triennale con Specializzazione/Master, preferibilmente in materie economiche/umanistiche
• Esperienza di almeno 3/5 anni in contesti strutturati multinazionali in ambito HR
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Ottima conoscenza del pacchetto office (con particolare attenzione ad Excel e Power Point)
• Capacità di tutorship
• Conoscenza delle principali piattaforme LMS e software di gestione HR
• Conoscenze delle procedure per il finanziamento della formazione
• Conoscenza dei processi legati alla progettazione formativa;
• Capacità di gestione segreteria organizzativa della formazione
• Capacità di gestione partner e fornitori.
Si offre contratto di lavoro diretto con l'azienda a tempo indeterminato. Ral da definire commisurata all'esperienza della risorsa.
Orario di lavoro: full-time;
Luogo di lavoro: Apice (Benevento).
Titolo di studio:
Laurea Triennale
Lingue conosciute:
Inglese: Comprensione Ottimo
Disponibilità oraria: Full Time
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto,
Condividi questa pagina su
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it .
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
#J-18808-Ljbffr
