Per società cliente, realtà leader settore automotive, stiamo cercando un/a Temporary Quality Consultant che opererà al fianco della direzione al fine di individuare soluzioni correttive volte al miglioramento del processo di qualità aziendale.
PosizioneAttività principali:
1. Gestione del Sistema Gestione Qualità Aziendale:
Sviluppo, revisione, approvazione e archiviazione Manuale Qualità, Procedure, Istruzioni operative, Modulistica, Capitolati;Analisi e sviluppo KPI specifici di reparto e aziendali – definizione obiettivi strategici e monitoraggio andamento;Pianificazione e organizzazione Audit di Sistema, Processo, Fornitori – relative attività di follow up;Analisi cause NC di Sistema/processo e sviluppo Azioni Correttive/Preventive;Organizzazione e stesura Riesami Direzione.2. Gestione del Advanced Product Quality Planning – Qualità di Sviluppo:
Supporto all'ufficio tecnico per realizzazione PFMEA (Process Failure Mode and Effects Analysis);Supporto all'ufficio Tecnico per sviluppo e realizzazione attrezzature Controllo/Collaudo.Stiamo cercando un/a consulente a p.iva disponibile a ricoprire un ruolo temporary all'interno dell'azienda. Conoscenze necessarie richieste:
Ottima Conoscenza STANDARD IATF (specifica del settore automotive)Buona capacità di lettura e interpretazione disegno tecnicoOttima Conoscenza APQP (Advanced Product Quality Planning) o altre metodologieBuona conoscenza degli strumenti di misuraBuona Conoscenza lingua ingleseOttima conoscenza pacchetto OfficeAttitudine al problem solving e di gestione delle emergenzeProattività nel cercare soluzioni in base alle necessità aziendali/ClientiOttime capacità comunicative e di lavoro per obiettiviOttime capacità di pianificazione del lavoroOttime capacità di relazionarsi a tutti i livelli e di lavorare in teamOttima Capacità di gestione delle risorseAltre informazioniSede di lavoro: Modena.
Specifiche maggiori sulla posizione e sull'eventuale trattamento economico verranno fornite solo in sede di colloquio con l'azienda.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D. Lgs 198/2006.
#J-18808-Ljbffr