Tesoreria / Controllo Di Gestione I Categorie Protette (L.68/99)

La nostra realtà partner è un'innovativa azienda specializzata nella mobilità elettrica. Il suo impegno per la qualità e l'innovazione ha fatto guadagnare la fiducia dei migliori brand che li hanno scelti per essere trasportati nel futuro. · Supporto alla redazione del piano finanziario annuale, mensile e settimanale · Organizzare e supervisionare l'implementazione del piano finanziario stabilito · Gestione quotidiana dei rapporti con banche e istituti di credito · Gestione in autonomia dei pagamenti verso l'esterno della società · Costante monitoraggio dei pagamenti ai fornitori esteri e riconciliazione anticipi · Redazione di report dettagliati riguardo la situazione di cassa e la liquidità aziendale · Planning finanziario e monitoraggio del cash flow aziendale · Analisi, misurazione e implementazione dei principali KPI's per il monitoraggio della tesoreria · Supporto nelle attività di chiusura mensile della reportistica del Bilancio della società; · Supporto all'implementazione del nuovo ERP, Business Central di Microsoft Dynamics Esperienza richiesta · Laurea in Materie Economiche · Esperienza di almeno 3 anni maturata nella gestione AFC di aziende industriali/commerciali italiane, di avanzata organizzazione e infrastruttura gestionale · Padronanza nell'utilizzo degli applicativi Microsoft (Excel, Power Point,…) · Preferenziale la conoscenza di DocFinance e di Teamsystem Gamma · Ai fini della completezza del profilo, saranno valutate positivamente esperienze in altre aree amministrative (clienti, fornitori, payroll e contabilità generale). Capacità relazionali · Ottime capacità di pianificazione · Ottime capacità organizzative e di gestione delle scadenze · Attenzione ai dettagli, approccio pragmatico, forte orientamento al risultato · Buone capacità di lavoro in team, flessibilità, problem solving e miglioramento continuo delle procedure · Riporto: Responsabile Amministrazione · Location: Calderara di Reno (Bologna) · Tipo di contratto: a tempo determinato per sostituzione di maternità. Non si esclude la possibilità di assunzione a tempo indeterminato (full time o part time). L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.