Testing & Validation Engineer- Automotive

Posizione: Testing & Validation EngineerSe vuoi accrescere le tue competenze, metterti alla prova e costruire il tuo futuro all'insegna della tecnologia e dell'innovazione, ALTEN è il posto giusto per te! ALTEN Italia, per importanti aziende clienti operanti nel settore AUTOMOTIVE, è alla ricerca di Testing & Validation Engineer con almeno 1 anno di esperienza.Di cosa ti occuperai?Verifica e validazione di sistemi elettronici, elettrici e meccanici all'interno del sistema veicolo (a seconda dell'area di interesse).Garantire la preparazione del Test Plan.Garantire la progettazione dei Test di qualifica di sistema, assicurando la tracciabilità dei test.Assicurare lo svolgimento delle fasi di scrittura, revisione ed esecuzione dei Test.Progettazione ed esecuzione di Test.Svolgere test su veicolo o a banco.Requisiti: Laurea Triennale e/o Magistrale in Ing. Elettronica, Elettrica, Meccatronica, Automazione e/o affini; Esperienza con CANalyzer e tool Vector; Conoscenza del protocollo CAN; Saranno considerati un plus progetti/tesi in ambito Validazione; Disponibilità a trasferte; Passione per il settore Automotive; Buona conoscenza della lingua Inglese.Sede di lavoro: Milano, Maranello, Sant'Agata Bolognese, Torino.Perché scegliere ALTEN:Prendi parte a progetti ad alto livello tecnologico ed innovativo.Consolida le tue competenze all'interno di una realtà stimolante e certificata Agile Scrum.Continua la tua formazione professionale grazie ai nostri corsi pensati per supportarti nell'accrescimento delle tue skills tecniche settoriali e linguistiche.Scopri di più sulle nostre piattaforme ALTEN Academy ( https://bit.ly/3C4a8zo ) e Aula Streaming ( https://bit.ly/3svGRuh ).Accedi ad iniziative e programmi pensati per il benessere delle persone, come la piattaforma Benefits & Convenzioni e il piano di assistenza sanitaria integrativa.ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico. #WeAreALTEN#J-18808-Ljbffr