Cooperjob, Agenzia per il Lavoro, per azienda cliente che da ormai quasi cinquanta anni è leader mondiale nella produzione di utensili da taglio, sta cercando per la sede in zona Udine Nord UN/A MARKETING MANAGER REQUISITI - Diploma superiore; - Domicilio/residenza entro i 20 km da Tarcento; - Conoscenza avanzata di strumenti di grafica (Photoshop, Illustrator, InDesign, ecc.); - Capacità di pianificazione; - Buone capacità comunicative e relazionali; - Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2); - La figura ideale possiede un approccio e innovativo e creativo verso i nuovi progetti; - Richieste buone capacità di problem solving e lavoro in team. MANSIONI La figura ricoprirà un ruolo di grande importanza all'interno dell'azienda, in quanto andrà a gestire a tutto tondo il settore marketing e comunicazione, occupandosi nel dettaglio: - Gestione in prima persona di tutte le attività di marketing operativo (cataloghi, depliant, listini e sito web); - Pianificazione e coordinazione della partecipazione aziendale a fiere ed eventi, delle prenotazioni degli stand, della logistica e dell'allestimento dello stesso e dell'attività dei fornitori; - Gestione della promozione dei prodotti attraverso il confronto con la Direzione Commerciale; - Seguire in prima persona le campagne promozionali e di comunicazione, nonché il coordinamento per il lancio di un nuovo prodotto; - Creazione e ottimizzazione del profilo aziendale Sui social (Pubblicazione di contenuti rilevanti, come aggiornamenti sull'azienda, articoli, offerte di lavoro, ecc.); - Collaborazione costante con altre aree aziendali (Vendite e R&S); Oltre a un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita, offriamo anche una mensa aziendale. Sede di Lavoro: Tarcento (UD) Orario di lavoro: Full time. L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, oltre a eccellenti opportunità di crescita professionale. Il/la candidato/a prescelto/a avrà la possibilità di sviluppare le proprie competenze in un contesto in costante crescita e di collaborare con un team di professionisti altamente qualificati. L'inquadramento e la retribuzione verranno discussi direttamente con l'azienda al superamento dell'eventuale colloquio presso la stessa, e saranno in ogni caso commisurati all'esperienza maturata. La selezionatrice vi contatterà per fissare un colloquio conoscitivo presso la filiale di competenza. Cooperjob opera senza alcuna forma di discriminazione nel rispetto delle diversità e pari opportunità. In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito sezione contatti - Informativa sulla Privacy (Ai sensi dell'art. 13 Regolamento UE n. 2016/679 in seguito, "GDPR" D.lgs. n. 679/2016). Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 ¿ Protocollo n. 13/I/0007848 ¿ Iscrizione Albo Informatico ¿ Agenzie per il Lavoro Sez. by helplavoro.it
